contract de munca
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua!
Lucrez in sectorul bugetar primarie si la angajare nu mi-au incheiat contact de munca, desi lucrez din 26.06.2006. Contributiile la stat au fost achitate de catre angajator. Am sesizat ITM si au dispus perfectarea contractului de munca cu mine pana la 09.03.2012. Este bine sa semnez contactul de munca retroactiv? Ma afecteaza la vechime acest lucru? M-a deranjat modul in care au facut verificarile, m-au crezut ?proasta ?, de aceea vreau sa ma adresez instantei , pentru ca in urma anchetei m-au gasit tot pe mine vinovata, cica am refuzat semnarea contactului de munca, ceea ce nu este adevarat. Este vorba despre o ilegalitate din partea angajatorului? Se impunea amendarea celor vinovati din cadrul institutiei ?
Va multumesc!
Buna ziua!
Lucrez in sectorul bugetar primarie si la angajare nu mi-au incheiat contact de munca, desi lucrez din 26.06.2006. Contributiile la stat au fost achitate de catre angajator. Am sesizat ITM si au dispus perfectarea contractului de munca cu mine pana la 09.03.2012. Este bine sa semnez contactul de munca retroactiv? Ma afecteaza la vechime acest lucru? M-a deranjat modul in care au facut verificarile, m-au crezut ?proasta ?, de aceea vreau sa ma adresez instantei , pentru ca in urma anchetei m-au gasit tot pe mine vinovata, cica am refuzat semnarea contactului de munca, ceea ce nu este adevarat. Este vorba despre o ilegalitate din partea angajatorului? Se impunea amendarea celor vinovati din cadrul institutiei ?
Va multumesc!
Adaugata in:
User Lacramioara Gutau
a intrebat la 08 Mar. 2012
a intrebat la 08 Mar. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 08 Mar. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 08 Mar. 2012
Depinde cu ce data se semneaza contractul de munca. Retroactiv din punct de vedere legal el nu se poate semna. Daca aveti cotizatiile platite inclusiv la pensie ar trebui sa nu aveti probleme cu vechimea in munca. Din punctul meu de vedere va fi destul de greu sa dovediti ca nu ati refuzat semnarea contractului, pentru ca vorbim de un potential refuz verbal. Chiar daca el nu a existat, ca sa dovediti in instanta ca angajatorul nu are dreptate trebuie sa puteti sustine toate acuzatiile cu dovezi clare. Potrivit noului cod al muncii, teoretic ambele parti pot fi amendate, atat angajatorul cat si angajatul. Insa daca s-a dispus semnarea contractului atunci ar trebui mers pe decizia ITM iar daca nu se respecta acesta data atunci mergeti din nou la ITM.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Cumularea pensiei cu salariu de la 1 septembrie 2024 [2 raspunsuri]
- Modificare durata CIM perioada determinata [1 raspuns]
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
