contract de munca
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
O persoana a fost angajata la functia de baza la o societate si cu program redus, de 2 ore, la alta societate. Contractul de munca de la functia de baza a fost inchis si salariatul a trecut cu program intreg la societatea unde pana atunci lucra cu program redus, aceasta devenind functia de baza.
Intrebarea este daca la aceasta societate se face act aditional de modifcare a programului de lucru de la norma redusa la norma intreaga sau contractul vechi, cu norma redusa, trebuie inchis si deschis un nou contract cu norma intreaga.
O persoana a fost angajata la functia de baza la o societate si cu program redus, de 2 ore, la alta societate. Contractul de munca de la functia de baza a fost inchis si salariatul a trecut cu program intreg la societatea unde pana atunci lucra cu program redus, aceasta devenind functia de baza.
Intrebarea este daca la aceasta societate se face act aditional de modifcare a programului de lucru de la norma redusa la norma intreaga sau contractul vechi, cu norma redusa, trebuie inchis si deschis un nou contract cu norma intreaga.
Adaugata in:
User Rodica Costica
a intrebat la 16 Aug. 2011
a intrebat la 16 Aug. 2011
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 16 Aug. 2011
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 16 Aug. 2011
Este suficienta incheierea unui act aditional in care sa specificati care este noul program de lucru si intre ce ore se desfasoara el.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
- Inlocuire persoana aflata in concediu de maternitate [1 raspuns]
- Modificare contract de munca perioada determinata [2 raspunsuri]
