ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Contract de munca cu perioada determinata


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,
Un salariat are un CIM cu perioada determinate.La expirarea acesteia,angajatorul doreste sa-i prelungeasca contractual cu alta perioada determinate.Cum se procedeaza?

Monica Mihailescu
 User  Monica Mihailescu
a intrebat la 03 Mar. 2014
Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 04 Mar. 2014
Se intocmeste act aditional anterior expirarii contractului prin care se modifica durata CIM, data de sfarsit. Iar modificarea se opereaza in Revisal in 19 zile lucratoare de la data aparitiei modificarii asa cum prevede HG 500/2011.

Prelungirea CIM dupa data expirarii este posibilita numai in cazurile prevazute de Codul muncii la art. 82 (3): "Contractul individual de munca pe durata determinata poate fi prelungit, in conditiile prevazute la art. 83, si dupa expirarea termenului initial, cu acordul scris al partilor, pentru perioada realizarii unui proiect, program sau unei lucrari."

Totodata, dupa expirarea CIM se poate intocmi un contract individual de munca diferit, fie pe perioada determinata, cu respectarea prevederilor referitoare la contractele succesive, fie unul pe perioada nedeterminata.

Art. 82
(4) Intre aceleasi parti se pot incheia succesiv cel mult 3 contracte individuale de munca pe durata determinata.
(5) Contractele individuale de munca pe durata determinata incheiate in termen de 3 luni de la incetarea unui contract de munca pe durata determinata sunt considerate contracte succesive si nu pot avea o durata mai mare de 12 luni fiecare.

Alte intrebari despre Contract de munca

TOP RASPUNSURI 2021
Buna ziua. Sunt absolvent al facultatii de economie cu licenta in management, am urmat cursurile de master la aceeasi...[citeste mai mult]
Publicat la data 20 Iul. 2021 7 raspunsuri
BunÄ? ziua. Cumnata mea este nÄ?scutÄ? ??n 01.09.1960. Are vechime de 25 ani ??i a muncit ca ??i coafezÄ? cu salariul...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Iul. 2021 1 raspuns