ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Contract de munca-cumul de functii


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,

Este posibil ca o persoana sa aiba 2 contracte de munca, pentru 8 ore la 2 firme diferite?

O zi buna!

Adaugata in: Contract de munca
Tudorache Alina
 User  Tudorache Alina
a intrebat la 27 Ian. 2014
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului Tudorache Alina la 28 Ian. 2014
Legal da, dar practic, daca cele doua contracte se suprapun sunt slabe sanse sa le puteti onora pe amandoua in mod corect.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Tudorache Alina
 User Tudorache Alina
a raspuns userului Ioana Popa la 28 Ian. 2014
Va multumesc!

Sa inteleg ca se poate in acelasi timp. Daca sunt angajata la firma x cu program de 8 ore de la 9:00 la ora 17:30, pot fi si la firma Y - tot in acelasi interval orar 9:00 - 17:30.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 27 Ian. 2014
Da, este. Codul muncii prevede la art. 35 posibilitatea realizarii cumulului de functii prin incheierea mai multor contracte cu acelasi angajator sau cu angajatori diferiti. Nu sunt prevazute restrictii referitoare la norma de lucru intr-un astfel de caz. Verificati insa sa nu existe clauze speciale la nivel de unitate sau in legislatie.

In cazul detinerii mai multor functii ca salariat, aveti obligatia conform Codului fiscal sa alegeti si sa declarati functia de baza catre fiecare angajator. Anumite dreptui precum deducerea personala si tichetele de masa se pot acorda numai acolo unde exista functia de baza declarata.

Alte intrebari despre Contract de munca

Expertii nostri
violeta Georgescu
George Andreescu Radu Anton Marius Ion Viviana Serni G Stancu adriana iancu