ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

contract de munca determinat cu multiple prelungiri


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua, am marea rugaminte sa ma ajutati cu un raspuns pt urmatoarea situatie. Sunt angajata de 3 ani (1 martie) pe perioada determinata, domeniul de activitate fiind reprezentant vanzari. Au existat in toata aceasta perioada 6 prelungiri a contractului. In acest moment, ajunsa la cele 36 de luni solutia "gasita" de continuare a colaborarii este de incetare a vechiului contract si deschiderea unui nou contract cu perioada determinata.
Din cate stiam se impune ca dupa cele 36 de luni perioada contractuala sa fie de nedeterminat.
Sunt legale toate aceste proceduri? exista o lege in temeiul careia sa poata actiona astfel?
Multumesc anticipat


Cris Radu
 User  Cris Radu
a intrebat la 19 Feb. 2016
TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 20 Feb. 2016
Prelungirea contractului se face prin act aditional incheiat anterior expirarii.El se poate prelungi de oricate ori este nevoie fara a se depasi limita de 36 de luni pentru un CIM pe perioada determinata, iar dupa expirarea lui se pot incheia CIM succesive sau se poate modifica durata anterior expirarii, in nedeterminata printr-un act aditional semnat de ambele parti.
Codul muncii
Art. 82

(3) Contractul individual de munca pe durata determinata poate fi prelungit, in conditiile prevazute la art. 83, si dupa expirarea termenului initial, cu acordul scris al partilor, pentru perioada realizarii unui proiect, program sau unei lucrari.
(4) Intre aceleasi parti se pot incheia succesiv cel mult 3 contracte individuale de munca pe durata determinata.
(5) Contractele individuale de munca pe durata determinata incheiate in termen de 3 luni de la incetarea unui contract de munca pe durata determinata sunt considerate contracte succesive si nu pot avea o durata mai mare de 12 luni fiecare.


Alte intrebari despre Contract de munca

TOP RASPUNSURI 2022
Buna ziua! Spuneti-mi, va rog, contractul de munca pe perioada determinata se poate modifica in contract de munca pe...[citeste mai mult]
Publicat la data 23 Iun. 2022 2 raspunsuri