Contract de munca din determinata in nederminata in invatamant

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Am urmatoarea problema: o educatoare care este titulara pe post este angajata pe perioada determinata, acum in urma obtineriii definitivatului trebuie sa ii modific perioada din determinata in nederminata.
Va rog sa imi spuneti care este modalitatea, act aditional, s-au un nou contract.
Va rog sa ma ajutati in rezolvarea acestei probleme in imvatamant.
Multumesc.

Adaugata in: Contract de munca

User Mariana Ghita
a intrebat la 03 Oct. 2013

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 03 Oct. 2013

Ambele variante sunt posibile, act aditional sau CIM nou. Daca ii incheiati CIM nou atunci acest lucru trebuie facut anterior datei de incepere a activitatii de catre salariat. Actul aditional trebuie incheiat cel tarziu in ultima zi de lucru a salariatei, inainte de a expira CIM incheiat pe perioada determinata.

Raspunde

Contract de munca din determinata in nederminata in invatamant

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Contract de munca