ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


contract de munca durata determinata


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


cum se stabileste termenul pentru preaviz in cazul concedierii /demisiei pentru un contract de munca pe perioada determinata.(de exp. 2 saptamani)?

Adaugata in: Contract de munca
Mihaela Brumaru
 User  Mihaela Brumaru
a intrebat la 15 Mai. 2014
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 15 Mai. 2014
La fel ca in cazul oricarui alt contract de munca. Legea stabileste, pentru preavizul pentru deminisie, o durata maxima de 20 de zile lucratoare pentru pozitiile de executie si 45 de zile lucratoare pentru cele de conducere. Ca atare, atunci cand stabiliti perioada de preaviz pentru demisie cautati sa nu depasiti aceasta limita.

In cazul demisiei pentru motivele neimputabile, pentru care conform Codului muncii se acroda preaviz in mod obligatoriu, durata lui este de minim 20 de zile lucratoare.

Alte intrebari despre Contract de munca