Contract de munca ITM
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Am trimis un contract de munca la itm si mi-a dat raspuns ca data inceperii activitatii nu poate fi ulterioara datei consemnarii. Ce inseamna, cum pot sa corectez?
Si cand am trimis niste decizii de desfacere nu mi-a dat nr ci tot eroarea referitoare la contractul anterior. Ce sa fac este posibil sa nu-mi fi luat deciziile?
Va rog sa ma ajutati.
Am trimis un contract de munca la itm si mi-a dat raspuns ca data inceperii activitatii nu poate fi ulterioara datei consemnarii. Ce inseamna, cum pot sa corectez?
Si cand am trimis niste decizii de desfacere nu mi-a dat nr ci tot eroarea referitoare la contractul anterior. Ce sa fac este posibil sa nu-mi fi luat deciziile?
Va rog sa ma ajutati.
Adaugata in:
User Adela Peti
a intrebat la 08 Feb. 2012
a intrebat la 08 Feb. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
7 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Iulian Niculae la 10 Feb. 2012
[0]
[0]
a raspuns userului Iulian Niculae la 10 Feb. 2012
Nu este obligatoriu ca modificarea salariului spre exemplu sa fie trecuta in act aditional asa cum ati exemplificat dumneavoastra. Acel termen de 20 de zile de la data modificarii, prevazut in codul muncii, nu impune ca data modificarii sa fie una anterioara celei in care se semneaza actul. Se poate semna si in ziua in care se agreeaza modificarea resepectiva.
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Ioana Popa la 10 Feb. 2012
a raspuns userului Ioana Popa la 10 Feb. 2012
In unele situatii apare specificata acea data a producerii efectelor in clar, actele aditionale sunt un bun exemplu in acest sens.
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Iulian Niculae la 10 Feb. 2012
a raspuns userului Iulian Niculae la 10 Feb. 2012
M-ati inteles gresit. Eu nu am spus ca nu produce nici un efect in acea perioada mentionata de dumneavoastra, cu cu totul altceva. Ca data la care se produc efectele si in special data consemnarii nu sunt ulterioare datei inceprii activitatii. Data inceperii activitatii este ulterioara celei in a consemnarii, si nu invers . Doamna a redat un pic invers acea eroare exprimata de Revisal, eroare formulata de program astfel: "Data consemnarii nu poate fi ulterioara datei inceperii activitatii", aceasta eroare exista intyr-adeva in Revisal si apare de fiecare data cand data consemnarii nu este introdusa corect, ca in acest caz. Aceeasi chestiune pe care am afirmat-o si eu. Citit va rog cu atentie raspusul meu anterior.
User Iulian Niculae
a raspuns userului Iulian Niculae la 10 Feb. 2012
a raspuns userului Iulian Niculae la 10 Feb. 2012
Punctul meu de vedere este urmatorul:
1. Pentru Acte Aditionale la Contractele Individuale de Munca, data la care produce efecte reprezinta data de la care acel act aditional produce modificarea contractului. Spre exemplu, daca ai o majorare de salariu pentru luna februarie si faci un act aditional pe care-l semnezi impreuna cu angajatul in data de 07.02.2012, el va avea ca data de "producere a efectelor" data de 01.02.2012 ... ACEASTA DATA SE TRECE IN REVISAL LA ""Data la care produce efecte""
2. Pentru Contractele Individuale de munca trebuie sa aveti in vedere doua date: data la care il introduceti in revisal si il notati cu CIM nr XX / dd.ll.aaaa si data inceperii activitatii. Data inceperii activitatii TREBUIE SA FIE ULTERIOARA datei de introducere in revisal. De exemplu un contract care are ca data de inceput de activitate punctul C, litera a din contract data de 01.03.2012, el va putea fi inregistrat in revisal cel tarziu cu data de 29.02.2012 Contract individual de Munca incheiat si inregistrat cu nr xx / 29.02.2012 in registrul ....
*********
Ceea ce scrieti dvs "data inceperii activitatii nu poate fi ulterioara datei consemnarii" este gresit ... DATA INCEPERII ACTIVITATII TREBUIE SA FIE ULTERIOARA datei consemnarii ...
Verificati in revisal daca data de incepul de activitate Contracte / Modificare / Detalii Contract / Data incepere activitate este mai mare decat data la care produce efecte Contracte / Modificare / Sumar / Data la care produce afecte ????
1. Pentru Acte Aditionale la Contractele Individuale de Munca, data la care produce efecte reprezinta data de la care acel act aditional produce modificarea contractului. Spre exemplu, daca ai o majorare de salariu pentru luna februarie si faci un act aditional pe care-l semnezi impreuna cu angajatul in data de 07.02.2012, el va avea ca data de "producere a efectelor" data de 01.02.2012 ... ACEASTA DATA SE TRECE IN REVISAL LA ""Data la care produce efecte""
2. Pentru Contractele Individuale de munca trebuie sa aveti in vedere doua date: data la care il introduceti in revisal si il notati cu CIM nr XX / dd.ll.aaaa si data inceperii activitatii. Data inceperii activitatii TREBUIE SA FIE ULTERIOARA datei de introducere in revisal. De exemplu un contract care are ca data de inceput de activitate punctul C, litera a din contract data de 01.03.2012, el va putea fi inregistrat in revisal cel tarziu cu data de 29.02.2012 Contract individual de Munca incheiat si inregistrat cu nr xx / 29.02.2012 in registrul ....
*********
Ceea ce scrieti dvs "data inceperii activitatii nu poate fi ulterioara datei consemnarii" este gresit ... DATA INCEPERII ACTIVITATII TREBUIE SA FIE ULTERIOARA datei consemnarii ...
Verificati in revisal daca data de incepul de activitate Contracte / Modificare / Detalii Contract / Data incepere activitate este mai mare decat data la care produce efecte Contracte / Modificare / Sumar / Data la care produce afecte ????
User Iulian Niculae
a raspuns userului Ioana Popa la 10 Feb. 2012
a raspuns userului Ioana Popa la 10 Feb. 2012
Scuze,
intrebarea mea era pentru dna Iona Popa ...
Buna ziua.
Nu inteleg chestia cu "producerea efectelor" ... Adica daca eu am un contract care incepe, sa zicem pe 01.03.2012 data inceperii activitatii si il introduc in revisal anterior acestei date, sa zicem pe data de 27.02.2012 data consemnarii, atunci data de la care se produc efectele acestui contract nu este, totusi, 01.03.2012 ?
Ce efecte poate produce acest contract intre 27.02 si 29.02 ?
intrebarea mea era pentru dna Iona Popa ...
Buna ziua.
Nu inteleg chestia cu "producerea efectelor" ... Adica daca eu am un contract care incepe, sa zicem pe 01.03.2012 data inceperii activitatii si il introduc in revisal anterior acestei date, sa zicem pe data de 27.02.2012 data consemnarii, atunci data de la care se produc efectele acestui contract nu este, totusi, 01.03.2012 ?
Ce efecte poate produce acest contract intre 27.02 si 29.02 ?
User Iulian Niculae
a raspuns userului Ioana Popa la 10 Feb. 2012
a raspuns userului Ioana Popa la 10 Feb. 2012
Buna ziua.
Nu inteleg chestia cu "producerea efectelor" ... Adica daca eu am un contract care incepe, sa zicem pe 01.03.2012 data inceperii activitatii si il introduc in revisal anterior acestei date, sa zicem pe data de 27.02.2012 data consemnarii, atunci data de la care se produc efectele acestui contract nu este, totusi, 01.03.2012 ?
Ce efecte poate produce acest contract intre 27.02 si 29.02 ?
Nu inteleg chestia cu "producerea efectelor" ... Adica daca eu am un contract care incepe, sa zicem pe 01.03.2012 data inceperii activitatii si il introduc in revisal anterior acestei date, sa zicem pe data de 27.02.2012 data consemnarii, atunci data de la care se produc efectele acestui contract nu este, totusi, 01.03.2012 ?
Ce efecte poate produce acest contract intre 27.02 si 29.02 ?
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 08 Feb. 2012
a raspuns la intrebare la 08 Feb. 2012
Eroare pe care ati primit-o, intuiesc eu, este exprimata invers: "Data consemnarii nu poate fi ulterioara datei inceperii activitatii". Data consemnarii sau data la care se produc efectele intr-adevar, nu poate fi ulterioara datei de incepere a activitatii, deoarece contractul trebuie semnat si transmis cel tarziu in ziua lucratoare anterioara celei in care salariatul va incepe lucrul. Cand ati operat in Revisal data la care se produc efectele nu ati inregistrat corect aceasta data sau ati trecut o data ulterioara primei zile de lucru, contrar prevederilor HG 500/2011 referitoare la completare Revisal. Verificati data respectiva si corectati conform procedurii de completare. Daca spre exemplu salariatul dumneavoastra a inceput activitatea azi, atunci contractul ar fi trebuit operat si transmis ieri, pe data de 07.02.2012. Daca azi ati intocmit CIM, atunci data la care se produc efecte este cea a semnarii, sau data care apare pe contract cu acest scop, ecplicata ca data la care contractul isi produce efectele.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
- Inlocuire persoana aflata in concediu de maternitate [1 raspuns]
- Modificare contract de munca perioada determinata [2 raspunsuri]
