ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Contract de munca la domiciliu


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,

Pot sa inchei un CIM la domiciliu in cazul in care domiciliul angajatului este acelasi cu sediul social al firmei angajatoare?

Multumesc pentru raspuns!

Adaugata in: Contract de munca
Florentina Iancu
 User  Florentina Iancu
a intrebat la 17 Oct. 2012
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

6 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului georgeta ganea la 18 Oct. 2012
V-am redat mai jos care sunt situatiile posibile. Legea nu prevede niciun fel de restrictie, deci nu vad nici eu problema.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns userului Ioana Popa la 17 Oct. 2012
Totusi este un nonsens sa se incheie contract de munca la domiciliu daca desfasoara activitatea la sediul firmei , fiind si domiciliu si sediul firmei la aceiasi adresa.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului georgeta ganea la 17 Oct. 2012
Mai mult, un asociat unic poate avea firma si domiciliul la aceeasi adresa.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului georgeta ganea la 17 Oct. 2012
Se poate. Daca vorbim de un bloc de exemplu, difera doar numarul apartamentului. La fel si daca vorbim de o vila, se poate intampla ca la parter sa fie firma si la etaj locatari, exista astfel de situatii. Caz in care apare strada si numarul ei, de cele mai multe ori. Si se poate justifica daca, de exemplu, salariatul nu se poate deplasa. Nu generalizati, tragand concluzia imposibilitatii unei astfel de situatii.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [1]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 17 Oct. 2012
Pai nu se prea poate ca domiciliul salariatului sa fie la aceiasi adresa cu cea a angajatorului .Si nu se justifica munca la domiciliu daca presteaza activitate la sediul firmei.Este o inadvertenta.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 17 Oct. 2012
Da, de ce nu? Nu apare in lege nicio restrictie referitoare la acest aspect. Este o situatie intalnita in practica, mai ales in cazurile in care firma isi are sediul intr-o vila unde exista si locatari.

Alte intrebari despre Contract de munca

Expertii nostri
violeta Georgescu
Gratiela Petrescu G Stancu Viviana Serni Marius Ion alexei delimart Ioana Popa