contract de munca la o companie de stat
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Poate un manager sa aiba drept de redimensionare a activitatii profesionale folosindu-se de un art,din C.I.M.fiind vorba de COMP.NAT.POSTA ROMANA,fara sa aiba acordul meu semnat ,eu fiind salariat cu o vechime de 24ani,si contract pe o perioada nedeterminata.
Poate un manager sa aiba drept de redimensionare a activitatii profesionale folosindu-se de un art,din C.I.M.fiind vorba de COMP.NAT.POSTA ROMANA,fara sa aiba acordul meu semnat ,eu fiind salariat cu o vechime de 24ani,si contract pe o perioada nedeterminata.
Adaugata in:
User Paula Micu
a intrebat la 30 Apr. 2013
a intrebat la 30 Apr. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 30 Apr. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 30 Apr. 2013
Nu stiu ce prevede acea clauza ca sa va pot spune daca este in regula sau nu. Insa ce pot sa va spun este ca modificarea clauzelor contractuale sau a fisei postului se face prin act aditional sau in baza unui act normativ, prin decizie.
La nivelul unitatilor de stat, pentru ca posturile sunt inca blocate, se poate redistributi activitatea catre angajatii deja incadrati, in unele cazuri ajungandu-se la cumul cu plata unui spor.
La nivelul unitatilor de stat, pentru ca posturile sunt inca blocate, se poate redistributi activitatea catre angajatii deja incadrati, in unele cazuri ajungandu-se la cumul cu plata unui spor.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
- Inlocuire persoana aflata in concediu de maternitate [1 raspuns]
- Modificare contract de munca perioada determinata [2 raspunsuri]
