ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Contract de munca pe durata determinata


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,

Va retin atentia cu urmatoarea intrebare.
Contractul individual de munca incheiat pe durata determinata de 3 luni este corect incheiat in perioada 17.05. - 17.08.2012 ca si durata?
Perioada de 3 luni cum este considerata? Incepand din data de 17.05 si pana in 17.08 sau incepand din 17.05 si pana in 16.08.

Va multumesc,

O zi buna!


Adaugata in: Contract de munca
Alina Mihaela Traistaru
 User  Alina Mihaela Traistaru
a intrebat la 15 Mai. 2012
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

5 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului georgeta ganea la 15 Mai. 2012
De acord ca sunt 3 luni si o zi. Insa acel "trebuie" ma duce cu gandul la o interdictie cea ce nu e cazul. O zi in plus nu cred ca este asa o mare problema.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 15 Mai. 2012
Daca contractul individual de munca se incheie in intervalul 17.05.2012-17.08.2012 inseamna ca perioada este de 3 luni si o zi.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului georgeta ganea la 15 Mai. 2012
Poate fi inclusa in contract ca ultima zi de lucru si data de 17.05.2012, nu apare nicaieri nicio intedctie ca perioada trebuie sa fie fix 3 luni, nicio zi in plus si ca ultima zi de lucru trebie sa fie neaprat data de 16.08.2012.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [1]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 15 Mai. 2012
Este un calcul simplu pe care trebuie sa-l stapaniti
2012 .08.18 data incetarii CIM
2012. 05.17
= = =03,. 01
Pentru 3 luni ultima zi de lucru al salariatului trebuie sa fie data de 16.08.2012.
Asfel:
2012.08.17 data incetarii CIM
2012.05.17
=====03 ==
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 15 Mai. 2012
Este corecta. Datele de incheiere si incetarea a contractului de munca nu fac parte din durata contractului de munca. Calculati 3 luni incepand cu prima zi de activitate, inclusiv.

Alte intrebari despre Contract de munca

TOP RASPUNSURI 2024