contract de munca pe perioada determinata
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Va rog sa-mi raspundeti la urmatoarea intrebare.
Sunt angajat pe perioada determinata de 6 luni.Daca in ziua in care imi expira contractul doresc sa-mi negociez salariul si nu cad de acord cu conducerea asupra salariul doresc sa nu mai mi se prelungeasca contractul.
Ce actehartii trbuie sa mi se elibereze?ce cerere trebuie sa fac??mai este atunci nevoie de preaviz???trebuie sa-mi inmaneze vre-o hartie atunci???
Buna ziua,
Va rog sa-mi raspundeti la urmatoarea intrebare.
Sunt angajat pe perioada determinata de 6 luni.Daca in ziua in care imi expira contractul doresc sa-mi negociez salariul si nu cad de acord cu conducerea asupra salariul doresc sa nu mai mi se prelungeasca contractul.
Ce actehartii trbuie sa mi se elibereze?ce cerere trebuie sa fac??mai este atunci nevoie de preaviz???trebuie sa-mi inmaneze vre-o hartie atunci???
Adaugata in:
User Ama Shop
a intrebat la 05 Nov. 2011
a intrebat la 05 Nov. 2011
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Paula-gabriela Grama
a raspuns userului Ioana Popa la 11 Nov. 2011
[0]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 11 Nov. 2011
Adeverintele de vechime , pentru activitatea prestata dupa 01.01.2011 se mai vizeaza de ITM ?
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 07 Nov. 2011
a raspuns la intrebare la 07 Nov. 2011
In situatia in care CIM inceteaza de drept prin expriarea termenul prevazut in cuprinsul lui, prelungirea lui se face cu acordul ambelor parti fie prin semnarea unui act aditional, fie prin intocmirea unui nou CIM, in functie de situatie.
Dupa incetarea CIM angajatorul va poate elibera o adeverinta de vechima vizata de ITM si o fisa de lichidare, acolo unde este cazul. Preavizul in acest caz nu este necesar, contractul incetanda de drept la data prevazuta.
Dupa incetarea CIM angajatorul va poate elibera o adeverinta de vechima vizata de ITM si o fisa de lichidare, acolo unde este cazul. Preavizul in acest caz nu este necesar, contractul incetanda de drept la data prevazuta.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Cumularea pensiei cu salariu de la 1 septembrie 2024 [2 raspunsuri]
- Modificare durata CIM perioada determinata [1 raspuns]
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
