Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Contract de Munca pe perioada determinata - expira in timpul concediului medical


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Ce se intampla in cazul in care CM pe perioada determinata expira in perioada de spitalizare si C. medical si nu se mai prelungeste (nu se mai intocmeste un nou contract de munca) :
1 - cine plateste concediul medical ?
2 - pot solicita inscrierea pentru ajutor de somaj?

Adaugata in: Contract de munca
Val Pil
 User  Val Pil
a intrebat la 04 Mar. 2014
CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 04 Mar. 2014
Contractul de munca va inceta de drept, prin expirarea termenului, in timpul concediului medical, asa cum prevede Codul muncii.

Concediul medical va fi preluat in plata de Casa de sanatate si platit de ei, prin prezentarea certificatelore medicale.

Puteti solcita indemnizatia de somaj dupa ce finalizati concediul medical. In timpul lui nu aveti cum pentru ca nu sunteti apta, temporar, de munca, iar aceasta este una din conditiile care trebuie indeplinita cand solcitiati somajul.

Dupa ce terminati medicalul si daca indepliniti celelatele conditii, in special stagiul minim de cotizare de 12 luni in ultimele 24 anterioare datei depunerii, puteti beneficia de acest drept fara probleme.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [1]
Maria Anonim
 User Maria Anonim
a raspuns la intrebare la 04 Mar. 2014
Conform Codului muncii republicat, incetarea va avea lor de drept in timpul concediului medical.
Daca soliciti ajutorul de somaj concediul medical va fi platit de catre AJOFM.

Alte intrebari despre Contract de munca

TOP RASPUNSURI 2020
Buna ziuaIn curand implinesc varsta de pensionare (barbat, 15.07.1955, 65 ani) si vreau sa stiu daca din momentul in...[citeste mai mult]
Publicat la data 31 Mai. 2020 1 raspuns
buna seara,adeverintele de vechime in munca necesare intocmirii dosarului de pensie se pot obtine de Casa de Pensii sau...[citeste mai mult]
Publicat la data 03 Iun. 2020 1 raspuns