ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Contract de munca pensionar pe durata determinata


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,
Multumesc frumos pt. raspunsul dv. din data de 18.03.2014. Insist cu urmatorul exemplu:
Persoana este la cumul cu pensia intr-o institutie bugetara si a beneficiat de CM pe durata determinata 01.04.2012-01.04.2014, acum doreste CM pe durata determinata inca 2 ani respectiv 01.04.2014-01.04.2016. Are aprobarea Consiliului de Administratie. Este corect?
Multumesc mult ,

Adaugata in: Contract de munca
Maria Doanca
 User  Maria Doanca
a intrebat la 18 Mar. 2014
Teste pentru angajare. TOP 7 teste utilizate de marile companii.
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Teste pentru angajare. TOP 7 teste utilizate de marile companii."!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 18 Mar. 2014
Nu este. Se poate prelungi CIM existent cu inca un an, pana la maxim 36 de zile. Apoi, dupa expirarea lui, se pot incheia contracte succesive in temeiul art. 82. I se poate incheia si direct un CIM succesiv de maxim 12 luni, sau un nou contract pe perioda determinata mai mare, dupa mai mult de 3 luni de la incetarea celui actual. Dar un alt contract pe 2 ani imediat in continuarea celui actual tot de 2 ani nu este legal, se depaseste durata maxima pentru contractele de tip succesiv.

Cel mai simplu ar fi sa mergeti pe o prelungire prin act aditional, pentru inca un an, apoi sa treceti pe contracte succesive sau pe perioada nedeterminata, in functie de cum se opteaza.

Alte intrebari despre Contract de munca

TOP RASPUNSURI 2023