ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Contract de munca perioda determinata 36 luni urmat de unul identic pe 12 luni


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Am un salariat al carui contaract individual de munca pe perioada determinata expira zilele acestea .Contractul a fost initial pe 6 luni dar apoi prelungit cu acte aditionale pana la 36 de luni . Mentionez ca volumul de munca a crescut si as dori sa-i mai fac un contract pe perioada determinata de 12 luni. Stiu ca vor fi considerate succesive . Ce ma incurca este art.82 alin 5 unde spune ca contractele succesive nu pot avea o durata mai mare de 12 luni

Cu respect Dragos

Dragos Lupu
 User  Dragos Lupu
a intrebat la 10 Mar. 2015
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 12 Mar. 2015
Durata maxima legala a contractelor pe durata determinata incheiate intre aceleasi parti poate fi de 60 de luni, Aceasta cifra rezulta din insumarea duratei primului contract de 36 de luni la care se adauga cate 12 luni pentru fiecare din cele doua contracte succesive.

Alte intrebari despre Contract de munca