Contract de munca. Post vacant in urma pensionarii
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Imi cer scuze daca nu am adresat intrebarea precedenta corect. Este vorba de un singur post devenit vacant in urma pensionarii titularului de post. Postul a fost ocupat in continuare pe durata determinata de catre aceeasi persoana (trei contracte consecutive).
Intrebarea mea este: Care este modalitatea legala de a angaja in continuare o alta persoana pe postul respectiv pana ce se va aproba deblocarea postului.
Va multumesc.
Imi cer scuze daca nu am adresat intrebarea precedenta corect. Este vorba de un singur post devenit vacant in urma pensionarii titularului de post. Postul a fost ocupat in continuare pe durata determinata de catre aceeasi persoana (trei contracte consecutive).
Intrebarea mea este: Care este modalitatea legala de a angaja in continuare o alta persoana pe postul respectiv pana ce se va aproba deblocarea postului.
Va multumesc.
Adaugata in:
User Mariana Sabau
a intrebat la 27 Sep. 2012
a intrebat la 27 Sep. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 27 Sep. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 27 Sep. 2012
Solutia incadrarii unei persoane cu contract de munca pe perioada determinata pentru mentinerea unui post care de fapt este blocat, nu este corecta. Inteleg ca postul a fost blocat si in perioada in care pensionarul a lucrat. Incercati sa intrati in regula. Dupa vacantarea postului prin incetarea CIM a persoanei care a ocupat postul, solicitati autoritatii, institutiei care gireaza aceasta problema, deblocarea postului si respectati pe mai departe procedurile legale pentru ocuparea acestuia.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 27 Sep. 2012
a raspuns la intrebare la 27 Sep. 2012
Daca nu se aproba deblocarea postului, nu prea aveti cum sa il ocupati. Cat timp postul este blocat inseamna ca nu aveti voie sa incadrati salariati pe acel post.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
- Inlocuire persoana aflata in concediu de maternitate [1 raspuns]
- Modificare contract de munca perioada determinata [2 raspunsuri]
