Contract de munca temporara
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Am aflat, din surse nu foarte sigure, faptul ca, contractul de munca temporara a fost scos si se vor face numai CIM-uri.
Puteti va rog sa-mi spuneti daca s-a modificat din nou codul muncii ?
Multumesc
Am aflat, din surse nu foarte sigure, faptul ca, contractul de munca temporara a fost scos si se vor face numai CIM-uri.
Puteti va rog sa-mi spuneti daca s-a modificat din nou codul muncii ?
Multumesc
Adaugata in:
User Ioana Bodea
a intrebat la 22 Feb. 2012
a intrebat la 22 Feb. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 22 Feb. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 22 Feb. 2012
Contractul de munca temporara este tot un contract individual de munca - CIM, cu singura diferenta ca durata contractului este una determinata. El nu poate fi insa incheiat pe o perioada mai mare de 36 de luni intre aceleasi doua parti, dupa scurgerea careia raportul de munca poate continua numai prin semnarea unui contract pe perioada nedeterminata sau prelungirea celui existent inainte de expirarea lui.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
- Inlocuire persoana aflata in concediu de maternitate [1 raspuns]
- Modificare contract de munca perioada determinata [2 raspunsuri]
