Contract de munca temporara
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
In cazul in care se intocmeste un CMT pe o perioada de 6 luni, iar dupa 3 luni utilizatorul nu mai are nevoie de oameni, pentru acelasi CMT se poate intocmi un act aditional in care se schimba utilizatorul si celelalte conditii sau trebuie intocmit un alt CMT.
Va multumesc
Buna ziua,
In cazul in care se intocmeste un CMT pe o perioada de 6 luni, iar dupa 3 luni utilizatorul nu mai are nevoie de oameni, pentru acelasi CMT se poate intocmi un act aditional in care se schimba utilizatorul si celelalte conditii sau trebuie intocmit un alt CMT.
Va multumesc
Adaugata in:
User Ioana Bodea
a intrebat la 19 Mar. 2012
a intrebat la 19 Mar. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 19 Mar. 2012
a raspuns la intrebare la 19 Mar. 2012
De regula, cand angajatorul decide ca nu mai are nevoie de respectivul salariat, se intocmeste un alt contract. Insa procedura de concediere trebuie sa fie una corecta, conforma cu legea. Daca sunteti agent de munca temporara, iar contractul respectiv de munca se incheie intre dvs. si salariat cu prestare servicii pentru un anumit angajator / companie, la un anumit loc de munca, atunci la momentul schimbarii locului muncii se poate intocmi act aditional.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
- Inlocuire persoana aflata in concediu de maternitate [1 raspuns]
- Modificare contract de munca perioada determinata [2 raspunsuri]