Contract incheiat pe durata determinata

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

In contractul de munca la durata este trecut 3 luni de zile in perioada 16.07.2013-16.10.2013, exact aceasta durata a fost trecuta si In Revisal.
Data incheierii si transmiterii CIM in revisal este anterioara inceperii, adica 15.07.2013.
Data incetarii contractului este data de 16.10.2013?(ziua in care nu mai vine la lucru, 15 fiind ultima zi de munca).
Decizia se emite cu data de 16.10.2013, se specifica ca data de incetare tot data de 16.10.2013 si se transmite in Revisal tot in ziua de 16.10.2013.
In revisal ca vechime am vazut la vechime perioada este intre 16.10.2013-15.10.2013.
Este corect?

Adaugata in: Contract de munca Revisal

User Tanase Andra
a intrebat la 27 Sep. 2013

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[1]

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 27 Sep. 2013

Vedeti si in contractul de munca, care este de fapt data de expirare a CIM. Daca acesta este 16.10 atunci incetarea are loc asa cum v-a spus dna Ganea si in contract apare corect. Dar daca data expirarii este 15, atunci incetare va trebui sa aiba loc pe 16.10, aceasta fiind si ultima zi de contract si ultima zi lucrata de salariat.

In mod normal, contractul trebuia sa fie incheiat in intervalul 16/07 - 15/10 ca sa fie pe 3 luni. Dvs aveti 3 luni si o zi.

Raspunde

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 27 Sep. 2013

Ziua de 16.10.2013 este ul;tima zi de lucru pentru salariat asa cum ati incheiat CIM.Data de incetare este 17.10.2013.

Raspunde

Contract incheiat pe durata determinata

2 raspunsuri

Alte intrebari despre Contract de munca