Contract individual de munca
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Cum ar trebui sa procedez in cazul in care firma are sediu momentan doar in Bucuresti si doreste sa angajeze personal intr-un alt oras al Romaniei? Trebuie sa deschida punct de lucru si in acel/e oras/e? Contractul de munca va fi intre sediul central si angajat sau intre punct de lucru si angajat? La care ITM trebuie inregistrat contractul?
Multumesc mult!
Buna ziua,
Cum ar trebui sa procedez in cazul in care firma are sediu momentan doar in Bucuresti si doreste sa angajeze personal intr-un alt oras al Romaniei? Trebuie sa deschida punct de lucru si in acel/e oras/e? Contractul de munca va fi intre sediul central si angajat sau intre punct de lucru si angajat? La care ITM trebuie inregistrat contractul?
Multumesc mult!
Adaugata in:
User Maria U.
a intrebat la 07 Feb. 2013
a intrebat la 07 Feb. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Maria U.
a raspuns userului Ioana Popa la 07 Feb. 2013
[0]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 07 Feb. 2013
Angajatul va lucra de la birou, dintr-un alt oras al Romaniei (nu Bucuresti, unde exista sediul central). Intrebarea este: trebuie deschis punct de lucru si la acel ITM trebuie declarata inregistrarea contractului?
Multumesc!
Multumesc!
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 07 Feb. 2013
a raspuns la intrebare la 07 Feb. 2013
Depinde ce munca desfasoara salariatul. Daca el poate lucra de acasa atunci nu aveti nevoie de sediu in Bucuresti, ii puteti incheia un CIM pentru lucru la domiciliu. Daca activitatea sa ar fi una de teren, la fel, nu aveti nevoie de sediu, iar in contract mentionati ca locul muncii "pe teren".
Daca insa anagajatul trebuie sa se prezinte la un birou pentru desfasurarea activitatii ar fi bine sa aveti sediu si in Bucuresti, ca sa ii mentionati in contract care este acel loc de munca in care isi desafasoara activiatea.
Daca insa anagajatul trebuie sa se prezinte la un birou pentru desfasurarea activitatii ar fi bine sa aveti sediu si in Bucuresti, ca sa ii mentionati in contract care este acel loc de munca in care isi desafasoara activiatea.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Cumularea pensiei cu salariu de la 1 septembrie 2024 [2 raspunsuri]
- Modificare durata CIM perioada determinata [1 raspuns]
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
