ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Contract munca acord individual


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua

Daca as dori sa platesc un angajat in acord individual,ce prevederi ar trebui sa cuprind in contractul de munca?Se specifica targetul lunar,procentul acordat sau alti indicatori?
La sfarsitul lunii plata se face pe baza unui raport de activitate al angajatului?

Gabriela Vlasie
 User  Gabriela Vlasie
a intrebat la 02 Nov. 2014
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 03 Nov. 2014
Ceea ce puteti face este sa stabiliti in contractul individual de munca salariu de baza si adaosuri la salariu de baza, acestea din urma urmand sa fie acordate in functie de performante. Trebuie sa tineti cont ca, salariul de baza este fix si nu poate varia de la luna la luna in functie de performante sau alte elemente deasemenea, nu poate fi mai mic decat salariul de baza minim brut pe tara(900 lei) . In functie de realizarea planului, puteti acorda salariatului adaosuri la salariu de baza. Acestea se pot trece in contractul individual de munca la Alte adaosuri.

Alte intrebari despre Contract de munca