Contract munca pe perioada nedeterminata si Comcedii
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua !
In luna septembrie 2015 am fost detasat in Franta de catre o agentie dn tara cu contract nelimitat pana in iulie 2016 cand am fost trimis in tara fara nici un motiv. La cateva zile dupa aceasta am avut un accident casnic in urma caruia am beneficiat de 20 de zile de concediul medical pe care l-am trimis la firma . Pe data de 20 septembre 2016 am fost trimis din nou in Franta dar mi s-a intpocmit un alt contract de munca pe o perioada determinate de 3 luni. Nu stiu cum mi-a incetat CIM anterior. Eu nu am fost instiintat in nici un fel si doresc sa stiu daca e legal. Am solicitat sa mi se plateasca Concediul medical si zilel pentru CO de care am beneficiat in perioada de munca anterioara, dar pana in present nu am primit nici un aspuns si nici la telefon nu mi se raspunde.
Va rog sa-mi spuneti cum as putea proceda pentru a-mi primi drepturile ce mi se cuvin!
Multumesc anticipat!
Buna ziua !
In luna septembrie 2015 am fost detasat in Franta de catre o agentie dn tara cu contract nelimitat pana in iulie 2016 cand am fost trimis in tara fara nici un motiv. La cateva zile dupa aceasta am avut un accident casnic in urma caruia am beneficiat de 20 de zile de concediul medical pe care l-am trimis la firma . Pe data de 20 septembre 2016 am fost trimis din nou in Franta dar mi s-a intpocmit un alt contract de munca pe o perioada determinate de 3 luni. Nu stiu cum mi-a incetat CIM anterior. Eu nu am fost instiintat in nici un fel si doresc sa stiu daca e legal. Am solicitat sa mi se plateasca Concediul medical si zilel pentru CO de care am beneficiat in perioada de munca anterioara, dar pana in present nu am primit nici un aspuns si nici la telefon nu mi se raspunde.
Va rog sa-mi spuneti cum as putea proceda pentru a-mi primi drepturile ce mi se cuvin!
Multumesc anticipat!
Adaugata in:
User Traian Colceag
a intrebat la 12 Oct. 2016
a intrebat la 12 Oct. 2016
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 14 Oct. 2016
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 14 Oct. 2016
La incetarea contractului individual de munca ar fi trebuit sa primiti decizia de incetare si adeverinta de vechime. Cu siguranta veti primi informatia la sediul firmei.
Trebuia sa cereti explicatii la momentul la care ati semnat noul contract.
Trebuia sa cereti explicatii la momentul la care ati semnat noul contract.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
- Inlocuire persoana aflata in concediu de maternitate [1 raspuns]
- Modificare contract de munca perioada determinata [2 raspunsuri]
