contract Norvegia
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua, am lucrat in Norvegia cu contract la firma alpine din Norvegia. Nu miam primit drepturile banesti de 3 luni, firma e in insolventa. Ce e de facut?
Buna ziua, am lucrat in Norvegia cu contract la firma alpine din Norvegia. Nu miam primit drepturile banesti de 3 luni, firma e in insolventa. Ce e de facut?
Adaugata in:
User Lazar Marius Danciu
a intrebat la 27 Aug. 2013
a intrebat la 27 Aug. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 27 Aug. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 27 Aug. 2013
Vedeti ce prevede legislatia Norvegiana in domeniul muncii, nu stiu sa va spun se pasi ar trebui sa faceti.
Daca sunteti incadrat in Romania si detasat in Norvegia, atunci se schimba situatia. Angajatorul din Romania ar trebui sa preia obligatia de plata si va asigure primirea drepturilor salariale. Totodata, puteti reveni oricand la locul de munca de pe care ati fost detasat, daca situatia nu se rezolva.
Este foarte important insa cu cine ati semnat contractul si cum lucrati acolo, ca sa vedem ce lege vi se aplica.
Daca sunteti incadrat in Romania si detasat in Norvegia, atunci se schimba situatia. Angajatorul din Romania ar trebui sa preia obligatia de plata si va asigure primirea drepturilor salariale. Totodata, puteti reveni oricand la locul de munca de pe care ati fost detasat, daca situatia nu se rezolva.
Este foarte important insa cu cine ati semnat contractul si cum lucrati acolo, ca sa vedem ce lege vi se aplica.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Cumularea pensiei cu salariu de la 1 septembrie 2024 [2 raspunsuri]
- Modificare durata CIM perioada determinata [1 raspuns]
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
