ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Contract nou


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


In decembrie 2010 mi s-a desfacut contractul de munca cu litera "f" (vina morala). Acum voi incepe munca la o firma unde voi fi inscrisa prima data in revisal. Conform codului muncii, cum mi se sterge sanctiunea si ce date vor apare in revisal?

Adaugata in: Contract de munca
Carmen Bucur
 User  Carmen Bucur
a intrebat la 10 Iul. 2013
Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 12 Iul. 2013
In primul rand nu exista la acel moment un temei de incetare denumit astfel, ceva e neclar. Ce articol a stat la baza incetarii contractului de munca? Daca este o concediere disciplinara atunci nu se poate sterge acest temei din Revisal si nici nu se radiaza, este temeiul incetarii raportului de munca la acel moment. Sanctiunea chiar daca este operat in Revisal ea nu se sterge pur si simplu, ea se poate radia dar numai pe parcursul raportului de munca si in conditiile in care in decurs de 12 luni nu apare o alta sanctiune disciplinara. Or dupa incetarea raportului de munca statutul de salariat al unitatii repsective ia sfarsit.

Art. 248 - Codul muncii republicat.
(3) Sanctiunea disciplinara se radiaza de drept in termen de 12 luni de la aplicare, daca salariatului nu i se aplica o noua sanctiune disciplinara in acest termen. Radierea sanctiunilor disciplinare se constata prin decizie a angajatorului emisa in forma scrisa.

In cazul incetarii, anularea ei definitive se poate face numai prin decizie judecatoreasca.

Este insa neclara acea litera "f" pentru incetare, trebuia verificata si contestata.

Alte intrebari despre Contract de munca

TOP RASPUNSURI 2021
Buna ziua! Va rog sa-mi spuneti cand se poate depune dosarul de pnsie la limita de varsta daca acea persoana se afla in...[citeste mai mult]
Publicat la data 18 Oct. 2021 2 raspunsuri
Daca contest in instanta judecatoreasca competenta ,decizia de pensionare in termen de 45 zile conform art138 aliniat(1)...[citeste mai mult]
Publicat la data 21 Oct. 2021 1 raspuns