contract partial
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
As dori sa stiu daca este corect intocmit contractul partial cu 10 ore pe saptamana cu salar de 350, dar la sfarsit de luna pontata cu 10 ore pe luna iar celelalte zile pontata cu invoit si un salar net de 56 lei. De la 1 aprilie modificat contractul atat in revisal cat si in fizic cu 10 ore pe luna dar salarul tot de 56 de lei net va fi? Sau va trebui sa se schimbe si salarul de 86 de lei brut net 56 de lei.
Cum trebuie procedat corect ?
As dori sa stiu daca este corect intocmit contractul partial cu 10 ore pe saptamana cu salar de 350, dar la sfarsit de luna pontata cu 10 ore pe luna iar celelalte zile pontata cu invoit si un salar net de 56 lei. De la 1 aprilie modificat contractul atat in revisal cat si in fizic cu 10 ore pe luna dar salarul tot de 56 de lei net va fi? Sau va trebui sa se schimbe si salarul de 86 de lei brut net 56 de lei.
Cum trebuie procedat corect ?
Adaugata in:
User Manuela Lebada
a intrebat la 28 Mai. 2012
a intrebat la 28 Mai. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului MANUELA Lebada la 28 Mai. 2012
[0]
[0]
a raspuns userului MANUELA Lebada la 28 Mai. 2012
Da, sigur ca se poate. Legal vorbind, nu se impune modificarea salariului odata cu reducerea programului. Insa daca aveti salariati comparabili, incercati sa evitati situatiile discriminatorii, daca exista riscul aparitiei lor.
User Manuela Lebada
a raspuns userului Ioana Popa la 28 Mai. 2012
a raspuns userului Ioana Popa la 28 Mai. 2012
contractul are doar salarul brut inclus iar invoirele erau CFS-uri, ce ma interesa era daca se poate pastra acelasi salar dc s-a mofificat de la 10ore / saptamana la 10ore/luna?Va multumesc anticipat
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 28 Mai. 2012
a raspuns la intrebare la 28 Mai. 2012
In contractul de munca se trece salariul brut, si nu cel net. Modificarea salariala in contract insa nu poate fi facuta unilateral, ci este necesar acordul salariatului. Orice element contractual se modifica prin act aditional.
Insa, daca salariatul a lucrat 10 ore pe saptamana, el trebuie sa apara pontat cu timpul lucrat. Invoirile reprezinta practic timp liber platit acordat pe principiul libertatii de acord in dreptul muncii. Invoirea nu este reglementata legal, motiv pentru care nu intra in pontaj. Daca salariatul a fost in concediu fara plata atunci da, salariul acordat este corespunzator timpului efectiv lucrat.
Insa, daca salariatul a lucrat 10 ore pe saptamana, el trebuie sa apara pontat cu timpul lucrat. Invoirile reprezinta practic timp liber platit acordat pe principiul libertatii de acord in dreptul muncii. Invoirea nu este reglementata legal, motiv pentru care nu intra in pontaj. Daca salariatul a fost in concediu fara plata atunci da, salariul acordat este corespunzator timpului efectiv lucrat.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
- Inlocuire persoana aflata in concediu de maternitate [1 raspuns]
- Modificare contract de munca perioada determinata [2 raspunsuri]
