ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Contract pe durata determinata inlocuire angajat in cic


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,

Am rugamintea sa ma ajutati cu un raspuns la urmatoarea speta.
S-a intocmit un contract individual de munca pe durata suspendarii contractului de munca al titularului de post (cic), in acest timp si inlocuitorul titularului i-a fost suspendat contractul pentru crestere si ingrijire copil.
La cateva luni titularul a revenit din concediul de crestere si ingrijire copil.
Ce se intampla cu angajata care este in concediu de crestere copil si are contract pe durata determinata?


Multumesc anticipat,
Alina Traistaru

Alina Traistaru
 User  Alina Traistaru
a intrebat la 10 Mar. 2016
TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 10 Mar. 2016
Greu de spus!
Tinand cont de faptul ca, salariata aflata in CCC, poate reveni la locul de munca in orice moment, pentru persoana angajata pe acel post se va intocmi contract individual de munca pentru inlocuirea tirularului de post.
Codul muncii
Art. 84. [durata si incetarea contractului individual de munca pe durata determinata]
(2) In cazul in care contractul individual de munca pe durata determinata este incheiat pentru a inlocui un salariat al carui contract individual de munca este suspendat, durata contractului va expira la momentul incetarii motivelor ce au determinat suspendarea contractului individual de munca al salariatului titular.
Daca se intocmeste un contract individual de munca pe durata determinata pentru a inlocui un salariat al carui contract de munca este suspendat, atunci durata contractului incheiat pe durata determinata va expira la momentul incetarii motivelor ce au determinat suspendarea contractului individual de munca al salariatului titular si CIM pe durata determinata va inceta la momentul revenirii salariatului titular ca urmare a incetarii sau expirarii concediului de crestere a copilului care a determinat suspendarea CIM al acestuia.

Alte intrebari despre Contract de munca

TOP RASPUNSURI 2022
Buna ziua! Spuneti-mi, va rog, contractul de munca pe perioada determinata se poate modifica in contract de munca pe...[citeste mai mult]
Publicat la data 23 Iun. 2022 2 raspunsuri