Contract pe perioada Determinata
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua, in cazul in care o persoana angajata cu Contract de Munca pe perioada determinata i se modifica incepand cu luna ianuarie 2015 pe perioada nedeterminata se respecta cele 90 de zile de proba? avand in vedere ca nu s-a mai prezentat la munca incepand cu luna Februarie ii pot inceta Contractul cu Notificare?
Buna ziua, in cazul in care o persoana angajata cu Contract de Munca pe perioada determinata i se modifica incepand cu luna ianuarie 2015 pe perioada nedeterminata se respecta cele 90 de zile de proba? avand in vedere ca nu s-a mai prezentat la munca incepand cu luna Februarie ii pot inceta Contractul cu Notificare?
Adaugata in:
User Nicoleta Lipieanu
a intrebat la 17 Feb. 2015
a intrebat la 17 Feb. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
User Mihaela Petrescu
a raspuns la intrebare la 17 Feb. 2015
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 17 Feb. 2015
Buna ziua,
Conform Codului Muncii, art.(1): "Pe durata executarii unui contract individual de munca nu poate fi stabilita decat o singura perioada de proba".
Prin urmare, trebuie luata in calcul perioada de proba pe care ati stabilit-o initial, in momentul incheierii contractului pe perioada determinata.
Conform Codului Muncii, art.(1): "Pe durata executarii unui contract individual de munca nu poate fi stabilita decat o singura perioada de proba".
Prin urmare, trebuie luata in calcul perioada de proba pe care ati stabilit-o initial, in momentul incheierii contractului pe perioada determinata.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Cumularea pensiei cu salariu de la 1 septembrie 2024 [2 raspunsuri]
- Modificare durata CIM perioada determinata [1 raspuns]
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
