contract perioada determinata
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna seara,
Abia la aceasta ora am reusit sa imi creez acest cont,si sper sa imi raspund la o intrebare,de care Sincer va spun,imi e frica de ce urmari are. O sa descriu Putin povestea si apoi va voi adresa intrebarea. Eu sunt insarcinata in doua luni si jum,Astazi mi sa reinnoit contractul de munca pe trei luni,pana pe 23 Feb 2015. La sf lunii Feb nu stiu ce se va intampla,Daca se va mai face o alta prelungire. Eu at trebui sa nasc in luna Iunie,Daca imi se va prelungi contractual eu cand voi intra in prenatal cum voi fim platita,cine ma va plati?
Buna seara,
Abia la aceasta ora am reusit sa imi creez acest cont,si sper sa imi raspund la o intrebare,de care Sincer va spun,imi e frica de ce urmari are. O sa descriu Putin povestea si apoi va voi adresa intrebarea. Eu sunt insarcinata in doua luni si jum,Astazi mi sa reinnoit contractul de munca pe trei luni,pana pe 23 Feb 2015. La sf lunii Feb nu stiu ce se va intampla,Daca se va mai face o alta prelungire. Eu at trebui sa nasc in luna Iunie,Daca imi se va prelungi contractual eu cand voi intra in prenatal cum voi fim platita,cine ma va plati?
Adaugata in:
User Catalina Croitoru
a intrebat la 21 Nov. 2014
a intrebat la 21 Nov. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 22 Nov. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 22 Nov. 2014
In situatia in care contractul de munca inceteaza inainte sa intrati in concediul de maternitate pentru sarcina si lauzie, sau chiar pe parcursul lui, indemnizatia medicala va fi platita de catre Casa de sanatate. Veti putea beneficia de acest drept chiar si in cazul incetarii contractului inaintea acordarii lui. OUG 158/2005 prevede ca aveti dreptul la conceidul de maternitate in cazul in care calitatea de asigurat inceteaza din motive neimputabile beneficiarei iar nasterea intervine in maxim 9 luni de la data incetarii acestei calitati.
Nu va faceti probleme in privinta concediului pentru maternitate, asadar. Probleme se pot ivi insa in cazul concedilui pentru crestere copil de pana la 2 ani. Daca in ultimele 12 luni anterioare datei nasterii copilului nu aveti venituri profesionale sau din categoria celor asimilate cf. art. 2 din OUG 111/2010, atunci veti pierde dreptul la concediu si indemnizatie crestere copil.
Nu va faceti probleme in privinta concediului pentru maternitate, asadar. Probleme se pot ivi insa in cazul concedilui pentru crestere copil de pana la 2 ani. Daca in ultimele 12 luni anterioare datei nasterii copilului nu aveti venituri profesionale sau din categoria celor asimilate cf. art. 2 din OUG 111/2010, atunci veti pierde dreptul la concediu si indemnizatie crestere copil.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Cumularea pensiei cu salariu de la 1 septembrie 2024 [2 raspunsuri]
- Modificare durata CIM perioada determinata [1 raspuns]
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
