contract perioada determinata succesive
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Un salariat (pensionar limita virsta) a avut pina in prezent 2(doua) contracte pe perioada determinata, astfel:
- primul contract pe perioada determinata incheiat la inceput pe o perioada de 3 luni si apoi prelungit prin acte aditionale, totalizind 16 luni.
- al II-lea contract pe perioada determinata incheiat pe o perioada de 19 luni, si care se ca incheia peste citeva zile.
Este corect sa-l inchei cu art.56 lit i, si sa-i inchei inca un contract pe perioada determinata pe o perioada de 12 luni?
Va multumesc!
Buna ziua,
Un salariat (pensionar limita virsta) a avut pina in prezent 2(doua) contracte pe perioada determinata, astfel:
- primul contract pe perioada determinata incheiat la inceput pe o perioada de 3 luni si apoi prelungit prin acte aditionale, totalizind 16 luni.
- al II-lea contract pe perioada determinata incheiat pe o perioada de 19 luni, si care se ca incheia peste citeva zile.
Este corect sa-l inchei cu art.56 lit i, si sa-i inchei inca un contract pe perioada determinata pe o perioada de 12 luni?
Va multumesc!
Adaugata in:
User Hermina Hermina
a intrebat la 16 Aug. 2016
a intrebat la 16 Aug. 2016
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
4 raspunsuri
User Hermina Hermina
a raspuns userului Florin Cioca la 28 Nov. 2016
[0]
[0]
a raspuns userului Florin Cioca la 28 Nov. 2016
Buna ziua,
Daca cel de al treilea CIM este incheiat pe o perioada determinata de 6 luni, mai poate fi prelungit cu inca 6 luni?
Multumesc!
Daca cel de al treilea CIM este incheiat pe o perioada determinata de 6 luni, mai poate fi prelungit cu inca 6 luni?
Multumesc!
User Hermina Hermina
a raspuns userului Florin Cioca la 01 Sep. 2016
a raspuns userului Florin Cioca la 01 Sep. 2016
Va multumesc!
User Florin Cioca
a raspuns la intrebare la 18 Aug. 2016
a raspuns la intrebare la 18 Aug. 2016
Buna seara,
Da il puteti incheia pe 12 luni, insa nu-l puteti prelungi.
Al doilea CIM nu putea fi incheiat pe o perioada mai mare de 12 luni.
Da il puteti incheia pe 12 luni, insa nu-l puteti prelungi.
Al doilea CIM nu putea fi incheiat pe o perioada mai mare de 12 luni.
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 16 Aug. 2016
a raspuns la intrebare la 16 Aug. 2016
In opinia mea, nu.
Codul muncii
Art. 82. [forma si conditiile contractului individual de munca pe durata determinata]
(1) Prin derogare de la regula prevazuta la art. 12 alin. (1), angajatorii au posibilitatea de a angaja, in cazurile si in conditiile prezentului cod, personal salariat cu contract individual de munca pe durata determinata.
(2) Contractul individual de munca pe durata determinata se poate incheia numai in forma scrisa, cu precizarea expresa a duratei pentru care se incheie.
(3) Contractul individual de munca pe durata determinata poate fi prelungit, in conditiile prevazute la art. 83, si dupa expirarea termenului initial, cu acordul scris al partilor, pentru perioada realizarii unui proiect, program sau unei lucrari.
(4) Intre aceleasi parti se pot incheia succesiv cel mult 3 contracte individuale de munca pe durata determinata.
(5) Contractele individuale de munca pe durata determinata incheiate in termen de 3 luni de la incetarea unui contract de munca pe durata determinata sunt considerate contracte succesive si nu pot avea o durata mai mare de 12 luni fiecare.
Intre aceleasi parti se pot incheia succesiv cel mult 3 contracte individuale de munca pe durata determinata. Sunt contracte succesive cele incheiate in termen de 3 luni de la incetarea unui contract pe durata determinata care nu poate avea o durata de 12 luni fiecare (art 82 alin 5).
Ca urmare, durata maxima legala a contractelor pe durata determinata, incheiate intre aceleasi parti poate fi de 60 de luni. Aceasta cifra rezulta din insumarea duratei primului contract de 36 de luni, la care se adauga cate 12 luni pentru fiecare dintre cele doua contracte succesive.
Contractele succesive reprezinta contractele incheiate intr-un termen de trei luni de la incetarea contractului de munca pe perioada determinata.
Codul muncii
Art. 82. [forma si conditiile contractului individual de munca pe durata determinata]
(1) Prin derogare de la regula prevazuta la art. 12 alin. (1), angajatorii au posibilitatea de a angaja, in cazurile si in conditiile prezentului cod, personal salariat cu contract individual de munca pe durata determinata.
(2) Contractul individual de munca pe durata determinata se poate incheia numai in forma scrisa, cu precizarea expresa a duratei pentru care se incheie.
(3) Contractul individual de munca pe durata determinata poate fi prelungit, in conditiile prevazute la art. 83, si dupa expirarea termenului initial, cu acordul scris al partilor, pentru perioada realizarii unui proiect, program sau unei lucrari.
(4) Intre aceleasi parti se pot incheia succesiv cel mult 3 contracte individuale de munca pe durata determinata.
(5) Contractele individuale de munca pe durata determinata incheiate in termen de 3 luni de la incetarea unui contract de munca pe durata determinata sunt considerate contracte succesive si nu pot avea o durata mai mare de 12 luni fiecare.
Intre aceleasi parti se pot incheia succesiv cel mult 3 contracte individuale de munca pe durata determinata. Sunt contracte succesive cele incheiate in termen de 3 luni de la incetarea unui contract pe durata determinata care nu poate avea o durata de 12 luni fiecare (art 82 alin 5).
Ca urmare, durata maxima legala a contractelor pe durata determinata, incheiate intre aceleasi parti poate fi de 60 de luni. Aceasta cifra rezulta din insumarea duratei primului contract de 36 de luni, la care se adauga cate 12 luni pentru fiecare dintre cele doua contracte succesive.
Contractele succesive reprezinta contractele incheiate intr-un termen de trei luni de la incetarea contractului de munca pe perioada determinata.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
- Inlocuire persoana aflata in concediu de maternitate [1 raspuns]
- Modificare contract de munca perioada determinata [2 raspunsuri]
