contracte de munca

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Am contract de munca pe 2 ani; am lucrat un an apoi am intrat in concediu ptr cresterea copilului. Dupa ce termin cei 2 ani de stat acasa, firma este obligata sa ma primeasca inapoi la munca pentru anul care mi-a mai ramas?

Adaugata in: Contract de munca

User Cristina Nita
a intrebat la 05 Iun. 2012

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 10 Iun. 2012

Daca ati avut contract de munca incheiat pe perioada determinata acesta inceteaza de drept, inclusiv pe parcursul concediului de crestere copil, iar angajatorul nu are obligatia prelungirii lui. Daaca acest contract va inceta in timpul concediului, acesta din urma nu va fi afectat si nici plata indemnizatiei aferente. Dupa finalizarea concediului de crestere copil, daca nu reusiti sa va gasiti un nou loc de munca, puteti depune dosarul pentru acordarea indemnizatiei de somaj, perioada pentru crestere copil fiind luata in considerare pentru acordarea drepturilor prevazute de legea 76/2002 actualizata.

Raspunde

contracte de munca

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Contract de munca