Contracte succesive sau Contract nou ?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Contractul pe perioada determinata a incetat la 30.06.2014.
Daca la data de 01.10.2014 se incheie un nou contract cu persoana respectiva, cum este considerat acest nou contract? Este un contract succesiv sau un nou contract avand in vedere ca sunt 3 luni de la incetarea primului contract?
Multumesc.
Contractul pe perioada determinata a incetat la 30.06.2014.
Daca la data de 01.10.2014 se incheie un nou contract cu persoana respectiva, cum este considerat acest nou contract? Este un contract succesiv sau un nou contract avand in vedere ca sunt 3 luni de la incetarea primului contract?
Multumesc.
Adaugata in:
User Elena Rus
a intrebat la 07 Iul. 2014
a intrebat la 07 Iul. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului ELENA RUS la 08 Iul. 2014
[0]
[0]
a raspuns userului ELENA RUS la 08 Iul. 2014
Intr-adevar sunt 3 luni si o zi, caz in care asa cum spuneti si dvs nu ar mai fi contracte succesive. Daca acea data de 30.06 este data pana la care a fost incheiat CIM insa, atunci incetarea ar fi trebuit sa aiba loc pe 1 iulie, caz in care ar fi contracte succesive.
Iar daca data de 01.10. ar fi prima zi de activiate pe noul contract, atunci ar fi contracte succesive pentru ca CIM trebuie incheiat anterior inceperii activitatii.
Iar daca data de 01.10. ar fi prima zi de activiate pe noul contract, atunci ar fi contracte succesive pentru ca CIM trebuie incheiat anterior inceperii activitatii.
User Elena Rus
a raspuns userului Ioana Popa la 08 Iul. 2014
a raspuns userului Ioana Popa la 08 Iul. 2014
Asta am citit dar vroiam parerea unui specialist in acest caz cand suntem la 3 luni si o zi.
Practic eu inchei contractul dupa 3 luni si nu in termenul de 3 luni.
Multumesc.
Practic eu inchei contractul dupa 3 luni si nu in termenul de 3 luni.
Multumesc.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 07 Iul. 2014
a raspuns la intrebare la 07 Iul. 2014
Sunt contracte succesive, dat fiind intervalul dintre ele.
Art. 82 - Codul muncii republicat
(4) Intre aceleasi parti se pot incheia succesiv cel mult 3 contracte individuale de munca pe durata determinata.
(5) Contractele individuale de munca pe durata determinata incheiate in termen de 3 luni de la incetarea unui contract de munca pe durata determinata sunt considerate contracte succesive si nu pot avea o durata mai mare de 12 luni fiecare.
Art. 82 - Codul muncii republicat
(4) Intre aceleasi parti se pot incheia succesiv cel mult 3 contracte individuale de munca pe durata determinata.
(5) Contractele individuale de munca pe durata determinata incheiate in termen de 3 luni de la incetarea unui contract de munca pe durata determinata sunt considerate contracte succesive si nu pot avea o durata mai mare de 12 luni fiecare.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
- Inlocuire persoana aflata in concediu de maternitate [1 raspuns]
- Modificare contract de munca perioada determinata [2 raspunsuri]
