Contractul de munca pe perioada determinata.
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Bună ziua. Dacă o persoană a avut încheiate 3 contracte de muncă pe perioadă determinată poate să i se mai încheie un alt contract de muncă ? Menţionez că este vorba despre un post de îngrijitor într-o unitate şcolară iar conducerea unităţii are toată bunăvoinţa de a păstra persoana pe postul respectuv chiar si pe perioada nedeterminată , ţinând cont de faptul că din 2009 nu se mai pot face angajări şi toate unităţile de învăţământ duc mare lipsă de personal de îngrijire. S-a schimbat legislatia? Se pot face angajări pe perioada nedeterminată ...? Multumesc.
Bună ziua. Dacă o persoană a avut încheiate 3 contracte de muncă pe perioadă determinată poate să i se mai încheie un alt contract de muncă ? Menţionez că este vorba despre un post de îngrijitor într-o unitate şcolară iar conducerea unităţii are toată bunăvoinţa de a păstra persoana pe postul respectuv chiar si pe perioada nedeterminată , ţinând cont de faptul că din 2009 nu se mai pot face angajări şi toate unităţile de învăţământ duc mare lipsă de personal de îngrijire. S-a schimbat legislatia? Se pot face angajări pe perioada nedeterminată ...? Multumesc.
Adaugata in:
User Todirascu Luminita
a intrebat la 03 Iun. 2014
a intrebat la 03 Iun. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Ioana Popa la 04 Iun. 2014
[1]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 04 Iun. 2014
Iar in situatia in care salariatul respectiv este inca incadrat pe perioada determinata, inainte de expirarea lui se poate modifica durata din determinata in nedeterminata prin act aditional semnat de ambele parti.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 04 Iun. 2014
a raspuns la intrebare la 04 Iun. 2014
Sigur ca se pot face, contractele pe perioada determinata se incheie numai in situatiile prevazute de lege, cele pe care le regasiti la art. 83 din Codul muncii republicat. Altfel contractul se incheie pe perioada nedeterminata.
Puteti sa ii incheiati direct contract pe perioada nedeterminata sau chiar si pe perioada determinata daca s-au scurs mai mult de 3 luni de la incetarea ultimului, ca sa nu intrati sub incidenta contractelor succesive asa cum sunt ele definite la art. 82 in Codul muncii.
Daca postul este blocat v-a trebui deblocat cu acordul Ministerului.
Puteti sa ii incheiati direct contract pe perioada nedeterminata sau chiar si pe perioada determinata daca s-au scurs mai mult de 3 luni de la incetarea ultimului, ca sa nu intrati sub incidenta contractelor succesive asa cum sunt ele definite la art. 82 in Codul muncii.
Daca postul este blocat v-a trebui deblocat cu acordul Ministerului.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Cumularea pensiei cu salariu de la 1 septembrie 2024 [2 raspunsuri]
- Modificare durata CIM perioada determinata [1 raspuns]
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
