contractul de munca pe perioada determinata

Urmareste
Buna ziua,
Am o intrebare legata de art. 82 alin (5) din Codul Muncii, ma intereseaza mai mult "traducerea" lui. Spre exemplu, am un angajat caruia ii expira perioada contractuala (a avut deja 2 prelungiri pe langa perioada initiala a CIM). As vrea sa-l mut pe o alta firma din grup (administratorul doreste sa evite CIM pe perioada nedeterminata din cauza faptului ca nu stie daca va mai avea comenzi sau nu pentru anul urmator, dar, in acelasi timp, nu vrea sa piarda nici angajatul). Prin urmare, cat ar trebui sa-i fac acestui angajat CIM pe noua firma astfel incat dupa aceasta perioada sa-l aduc inapoi la firma initiala? Daca pe firma 2 ar avea CIM pe 3 luni si dupa aceea il readuc pe firma 1 (unde il iau de la 0 cum ar veni: 3 luni, 6 luni, 9 luni) s-ar mai considera contracte succesive?
Multumesc.