contractul individual de munca suspendat
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
as dori sa stiu si eu cat este de normal ca angajatorul sa te anunte doar verbal ca incepand cu data de ai contractul de munca suspendat pana la clarificarea anumitor situatii?
as dori sa stiu si eu cat este de normal ca angajatorul sa te anunte doar verbal ca incepand cu data de ai contractul de munca suspendat pana la clarificarea anumitor situatii?
Adaugata in:
User Tudorache Ana Claudia
a intrebat la 13 Mai. 2014
a intrebat la 13 Mai. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Tudorache Ana Claudia
a raspuns la intrebare la 13 Mai. 2014
[1]
[0]
a raspuns la intrebare la 13 Mai. 2014
VA MULTUMESC !O ZI BUNA IN CONTINUARE!
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 13 Mai. 2014
a raspuns la intrebare la 13 Mai. 2014
Nu este normal, ar trebui sa primti o decizie de suspendare pentru care sa semnati ca ati primit-o si in care sa apara cat se poate de explicit motivele si temeiul suspendarii, cat si perioada pentru care aceasta se aplica. Va recomand ca pana nu primiti un document scris in acest sens sa mergeti in continuare la lucru la fel ca si pana atunci, pentru ca ulterior angajatorul se poate folosi de acest lucru si sa considere ca ati lipsit nemotivat, recurgand astfel la cercetare si sanctionare disciplinara. Sesizati si ITM cu privire la incalcarea legii, daca angajatorul insista in aceasta directie.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Cumularea pensiei cu salariu de la 1 septembrie 2024 [2 raspunsuri]
- Modificare durata CIM perioada determinata [1 raspuns]
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
