Cresterea copilului
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua!
Am fost in preaviz 15 zile, contabila a dus REVISALUL la ITM pentru inchiderea activitatii, ulterior am aflat ca sunt insarcinata. Vreau sa ma informati daca mai beneficiez de cresterea copilului in cazul in care a facut corectie a treia zi de la depunerea actelor? Daca nu ce pot sa fac sa beneficiez de cresterea copilului?
Buna ziua!
Am fost in preaviz 15 zile, contabila a dus REVISALUL la ITM pentru inchiderea activitatii, ulterior am aflat ca sunt insarcinata. Vreau sa ma informati daca mai beneficiez de cresterea copilului in cazul in care a facut corectie a treia zi de la depunerea actelor? Daca nu ce pot sa fac sa beneficiez de cresterea copilului?
Adaugata in:
User Georgescu Garofita
a intrebat la 03 Iul. 2013
a intrebat la 03 Iul. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului georgescu garofita la 08 Iul. 2013
[0]
[0]
a raspuns userului georgescu garofita la 08 Iul. 2013
Da, cat timp aveti continuitate acest detaliu este nesemnificativ, nu va afecteaza la acordarea concediului crestere copil.
User Georgescu Garofita
a raspuns userului Ioana Popa la 06 Iul. 2013
a raspuns userului Ioana Popa la 06 Iul. 2013
Eu am 12 luni de fapt am mai multi ani la ei dar eu vroiam sa intreb daca pe data de 1 iulie mi-a incetat contractul de munca si tot cu aceeasi data mi la si reactivat mai beneficiez de cresterea copilului .
Multumesc !
Multumesc !
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 03 Iul. 2013
a raspuns la intrebare la 03 Iul. 2013
Nu stiu despre ce corectie vorbiti, ce corectie s-a facut?
Indemnizatia pentru crestre copil se acorda daca in ultimele 12 luni anterioare nasterii copilului ati realizat venituri profesionale supuse impozitului, sau din activitati agricole. Vedeti art. 2 din OUG 111/2010 care reda conditiile de acordare a concediului si indemnizatiei pentru crestere copil, il puteti gasi aici: http://clublegislatiamuncii.manager.ro/codul-muncii/indemnizatie-pentru-cresterea-copilului-7288.html
Ca sa aveti continuitate ar trebui sa intrati in somaj, insa daca ati incetat relatia de munca prin demisie ati pierdut acest drept, cat si dreptul la concediul pentru maternitate pentru sarcina si lauzie.
Indemnizatia pentru crestre copil se acorda daca in ultimele 12 luni anterioare nasterii copilului ati realizat venituri profesionale supuse impozitului, sau din activitati agricole. Vedeti art. 2 din OUG 111/2010 care reda conditiile de acordare a concediului si indemnizatiei pentru crestere copil, il puteti gasi aici: http://clublegislatiamuncii.manager.ro/codul-muncii/indemnizatie-pentru-cresterea-copilului-7288.html
Ca sa aveti continuitate ar trebui sa intrati in somaj, insa daca ati incetat relatia de munca prin demisie ati pierdut acest drept, cat si dreptul la concediul pentru maternitate pentru sarcina si lauzie.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Cumularea pensiei cu salariu de la 1 septembrie 2024 [2 raspunsuri]
- Modificare durata CIM perioada determinata [1 raspuns]
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
