ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Cu ce data se opereaza incetare CIM a unei persoane aflate in CIC , in REVISAL?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua.
Am o profesoara titulara cu CIM suspendat pana la data de 27.01.2015 fiind in CIC.
De la 01.09.2014 are decizie de pretransfer intr-o alta unitate de invatamant. Cum operez, corect aceste date in REVISAL?
- INCETARE SUSPENDARE CIM la 01.09.2014
si
- INCETARE C.I.M tot la 01.09.2014?

Maria Penzes
 User  Maria Penzes
a intrebat la 09 Iul. 2014
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului Ioana Popa la 10 Iul. 2014
Singura situatie in care ar fi posibila o astfel de operatie in Revisal in cazul de fata ar fi cesionarea unitatii de catre un alt angajator, situatie care nu cred ca este valabila aici.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 10 Iul. 2014
Nu se poate inceta CIM al salariatei aflate in CIC decat in cazul in care unitatea trece prin procedura de falimenta, reorganizare judiciara sau se dizolva, in conditiile legii. Orice alt motiv de incetare nu este legal. Notiunea de transfer nu mai exista in randul salariatilor contractuali, cel mult detasare sau modificarea locului de munca prin act aditional sau incheiera unui alt contract de munca pentru noul angajator.

Alte intrebari despre Contract de munca