Cum este corect?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Daca un salariat are CIM vechi 1998 in care nu este pct. H. Durata muncii cu alin. a Repartitia timpului de lucru...ore zi/noapte- deci nu are niciunde sptipulat ca lucreaza IN SCHIMBURI -.......
In realitate salariatul lucreaza in schimburi si are pe statele de plata spor de noapte25%......
Intrebarea mea este: Cum sa fac sa fie corect ata in contractul individual de munca si in ReviSal? Multumesc!
Daca un salariat are CIM vechi 1998 in care nu este pct. H. Durata muncii cu alin. a Repartitia timpului de lucru...ore zi/noapte- deci nu are niciunde sptipulat ca lucreaza IN SCHIMBURI -.......
In realitate salariatul lucreaza in schimburi si are pe statele de plata spor de noapte25%......
Intrebarea mea este: Cum sa fac sa fie corect ata in contractul individual de munca si in ReviSal? Multumesc!
Adaugata in:
User Lica Balan
a intrebat la 28 Oct. 2011
a intrebat la 28 Oct. 2011

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 28 Oct. 2011
a raspuns la intrebare la 28 Oct. 2011
Puteti intocmi act aditional pentru salariatul in cauza in care sa introduceti aceste detalii in CIM iar in REVISAL operanti modificarile conform actului aditional. Dat fiind faptul ca salariatul lucreaza in schimburi, in REVISAL treceti timp de lucru inegal.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Cumularea pensiei cu salariu de la 1 septembrie 2024 [2 raspunsuri]
- Modificare durata CIM perioada determinata [1 raspuns]
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]