cum este corect sa procedez daca vreau sa detasez?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Fiindca sant o societate deschisa de 7 luni cum este corect sa procedez daca vreau sa detasez muncitorii la lucrari in afara tarii?Nu ma incadrez sa obtin formularul A1.As dori sa stiu cum sa fac?Am contract cu lucrari in afara tarii,contractele de munca sant inregistrate in Romania cu 8 ore si salariul minim dar nu stiu cum sa procedez daca vreau sa detasez oamenii pt lucrarile din afara.Sa fie corect si pt ei si din punct de vedere legal.
Fiindca sant o societate deschisa de 7 luni cum este corect sa procedez daca vreau sa detasez muncitorii la lucrari in afara tarii?Nu ma incadrez sa obtin formularul A1.As dori sa stiu cum sa fac?Am contract cu lucrari in afara tarii,contractele de munca sant inregistrate in Romania cu 8 ore si salariul minim dar nu stiu cum sa procedez daca vreau sa detasez oamenii pt lucrarile din afara.Sa fie corect si pt ei si din punct de vedere legal.
Adaugata in:
User Clau Reg-osan
a intrebat la 24 Ian. 2014
a intrebat la 24 Ian. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 24 Ian. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 24 Ian. 2014
Nu aveti cum sa ii detasati fara A1, acest document este obligatoriu, altfel vor avea ei probleme si posibil si angajatorii. Daca nu il puteti obtine inseamna ca sunt cateva conditii pe care ar trebui sa le indepliniti mai intai pana la a dispune detasarea.
Daca lucrarile respective sunt desfasurate in beneficiul dvs ca unitate sau la un loc de munca ce va apartine atunci intervine mai reprede delegarea, in cazul careia drepturile sunt acordate de angajatorul care dispune delegare si nu se va suspenda contractul de munca. Nefiind vorba de detasare nu aveti nevoie de A1.
Daca lucrarile respective sunt desfasurate in beneficiul dvs ca unitate sau la un loc de munca ce va apartine atunci intervine mai reprede delegarea, in cazul careia drepturile sunt acordate de angajatorul care dispune delegare si nu se va suspenda contractul de munca. Nefiind vorba de detasare nu aveti nevoie de A1.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
- Inlocuire persoana aflata in concediu de maternitate [1 raspuns]
- Modificare contract de munca perioada determinata [2 raspunsuri]
