Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu

Cum incadrez o persoana cu cumul de functii cu cod cor diferit?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Unui angajat cu cod COR 511313-INSOTITOR GRUP, intr-o locatie care are si cafenea si spatii de vizitare ii pot da si sarcini aferente codului 513201-barman? Sunt obligata de lege sa-i fac 2 contracte aferente fiecarei meserii, sau pot doar sa-i trec in fisa postului si atributii de barman, avand in vedere ca fluxul de vizitare nu este continuu, si pe postul de insotitot grup mai avem inca un angajat?
Va multumesc si astept raspunsul dv.
Cu stima,

Roza Marina
 User  Roza Marina
a intrebat la 07 Feb. 2017
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

Alte intrebari despre Contract de munca

TOP RASPUNSURI 2019
in completarea intrebarii din 01-03-2019 , am fost la casa de pensii sa ma interesez la ce data pot sa ies la pensie de...[citeste mai mult]
Publicat la data 11 Iun. 2019 1 raspuns
Pana la inplinirea varstei standard de pensionare ,am fost pensionat medical .In doua decizii de pensionare mi-a fost...[citeste mai mult]
Publicat la data 12 Iun. 2019 1 raspuns
Buna ziua,1.In august 2019 asi avea dreptul sa ma pensionez anticipat la cerere, avind un stagiu de cotizare de 38 ani....[citeste mai mult]
Publicat la data 12 Iun. 2019 1 raspuns
Buna ziua!Am urmatoarea situatie. Un angajat care lipseste nemotivat. Seful direct a facut referat, am suspendat...[citeste mai mult]
Publicat la data 12 Iun. 2019 2 raspunsuri
Daca o persoana se afla in concediu fara salariu pe o perioada de un an de zile si in acest an nu a luat deloc legatura...[citeste mai mult]
Publicat la data 11 Iun. 2019 1 raspuns
Buna ziua, avem un angajat care doreste sa intre in concediu de crestere copil. situatia este urmatoarea: copil nascut...[citeste mai mult]
Publicat la data 12 Iun. 2019 1 raspuns