Cum pot anula contractul de munca ?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua ,
In luna Iulie am fost la un interviu pentru ocuparea postului de electrician ,am fost acceptat si drept urmare am lasat toate copiile de actele necesare angajarii:copii dupa acte studii ,copii dupa buletin si certificat de nastere ,copii dupa certificatele de calificare . Dupa doua saptamini ,timp in care am fost aminat cu inceperea activitatii ,am fost chemat si am facut medicina muncii. Dupa inca doua saptamini de asteptare ,am renuntat la a mai astepta sa fiu contactat pentru inceperea muncii .
In luna septembrie ,cind am fost la doctorul de familie am aflat ca eu figurez ca salariat .M-am interesat la ITM si acolo figurez tot salariat .Mentionez ca eu nu am semnat nici un contract de munca la firma unde am depus actele .
Acum cei de la firma respectiva nu sint de gasit pentru a-mi explica de ce mi-au facut contract de munca fara incuvintarea mea .
itrebarea mea este :cum pot declara nul acest contract de munca ? Mentionez ca nu am muncit nici o ora si nu am semnat nici un act la firma respectiva .
Multumesc anticipat , Gabriel Robert .
Buna ziua ,
In luna Iulie am fost la un interviu pentru ocuparea postului de electrician ,am fost acceptat si drept urmare am lasat toate copiile de actele necesare angajarii:copii dupa acte studii ,copii dupa buletin si certificat de nastere ,copii dupa certificatele de calificare . Dupa doua saptamini ,timp in care am fost aminat cu inceperea activitatii ,am fost chemat si am facut medicina muncii. Dupa inca doua saptamini de asteptare ,am renuntat la a mai astepta sa fiu contactat pentru inceperea muncii .
In luna septembrie ,cind am fost la doctorul de familie am aflat ca eu figurez ca salariat .M-am interesat la ITM si acolo figurez tot salariat .Mentionez ca eu nu am semnat nici un contract de munca la firma unde am depus actele .
Acum cei de la firma respectiva nu sint de gasit pentru a-mi explica de ce mi-au facut contract de munca fara incuvintarea mea .
itrebarea mea este :cum pot declara nul acest contract de munca ? Mentionez ca nu am muncit nici o ora si nu am semnat nici un act la firma respectiva .
Multumesc anticipat , Gabriel Robert .
Adaugata in:
User Robert Gabriel
a intrebat la 12 Oct. 2014
a intrebat la 12 Oct. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
8 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Robert Gabriel la 20 Oct. 2014
[0]
[0]
a raspuns userului Robert Gabriel la 20 Oct. 2014
Cu multa placere si mult succes. Va asteptam oricand aveti nevoie.
User Robert Gabriel
a raspuns userului Ioana Popa la 16 Oct. 2014
a raspuns userului Ioana Popa la 16 Oct. 2014
Va multumesc frumos pentru promptitudine si profesionalism .
Am depus o sesizare la ITM si am facut o plingere la politie .Acum astept sa vedem ce raspunsuri imi dau organele abilitate ,iar daca o sa mai am nevoie de un sfat ...o sa va deranjez din nou cu o intrebare .
Va multumesc si va doresc spor in viata .
Am depus o sesizare la ITM si am facut o plingere la politie .Acum astept sa vedem ce raspunsuri imi dau organele abilitate ,iar daca o sa mai am nevoie de un sfat ...o sa va deranjez din nou cu o intrebare .
Va multumesc si va doresc spor in viata .
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Robert Gabriel la 16 Oct. 2014
a raspuns userului Robert Gabriel la 16 Oct. 2014
De anulat nu poate fi anulat in Revisal, nu exista acesta posibilitate, s-a creat progamul asa in mod intentionat pentru a se evita abuzurile in aceasta directie. Insa se poate opera o incetare a lui cu temeiul "Alt temei" - "operare gresita".
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Robert Gabriel la 16 Oct. 2014
a raspuns userului Robert Gabriel la 16 Oct. 2014
Depuneti o plangere in instanta sau chiar la ITM si cereti un control. Cat timp dvs nu ati semnat acel contract, este posibil sa fi semnat cineva in locul dvs, ceea ce s-ar incadra la fapta penala si ar trebui judecata in instanta. Pentru ca este fals in acte si posibil chiar uz de fals.
Daca acel contract a fost inregistrat fara ca dvs sa il fi semnat si este semnat doar de una din parti, aparand doar semnatura angajatorului pe document, atunci el oricum nu produce efecte juridice, nu are cum. Caz in care puteti fie sa aveti o discutie cu angajatorul, fie mergeti direct la ITM cu o sesizare.
Daca acel contract a fost inregistrat fara ca dvs sa il fi semnat si este semnat doar de una din parti, aparand doar semnatura angajatorului pe document, atunci el oricum nu produce efecte juridice, nu are cum. Caz in care puteti fie sa aveti o discutie cu angajatorul, fie mergeti direct la ITM cu o sesizare.
User Robert Gabriel
a raspuns userului adriana iancu la 15 Oct. 2014
a raspuns userului adriana iancu la 15 Oct. 2014
Este perfect adevarat :contractul de munca este inregistrat la ITM fara semnatura mea ,eu nu muncesc la aceasta firma si nu stiu cum si unde pot cere anularea contractului . Multumesc .
Expert Adriana Iancu
a raspuns userului Robert Gabriel la 14 Oct. 2014
a raspuns userului Robert Gabriel la 14 Oct. 2014
Contractul individual de munca este un act juridic bilateral, partile sale fiind salariatul si angajatorul. aaobiectul contractului consta in prestarea muncii de catre salariat si plata salariului de catre angajator. Inteleg ca niciuna dintre aceste conditii nu este indeplinita in situatia dumneavoastra.
User Robert Gabriel
a raspuns userului adriana iancu la 13 Oct. 2014
a raspuns userului adriana iancu la 13 Oct. 2014
Multumesc pentru raspuns ,dar acest contract de munca a fost inregistrat la ITM fara semnatura si acordul meu .De aceea intrebam cum pot sa cer anularea lui .
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 12 Oct. 2014
a raspuns la intrebare la 12 Oct. 2014
Conform codului muncii , contractul individual de munca se incheie in baza consimtamantului partilor, in forma scrisa , daca una dintre parti nu-si exprima consimtamantul , atunci contractual individual de munca nu poate fi incheiat si nici transmis in REVISAL.
Un contract individual de munca nesemnat de ambele parti nu isi produce efectele juridice pentru care se doreste a fi incheiat.
Un contract individual de munca nesemnat de ambele parti nu isi produce efectele juridice pentru care se doreste a fi incheiat.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Cumularea pensiei cu salariu de la 1 septembrie 2024 [2 raspunsuri]
- Modificare durata CIM perioada determinata [1 raspuns]
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
