Cumul de functii
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Am un angajat care a avut contract cu 8 ore pe o functie, apoi i s-a micsorat programul la 4 ore prin act aditional si s-a intocmit un alt contract de 4 ore la acelasi angajator pe o alta functie. Intrebarea mea este daca era nevoie de o decizie de numire in functia noua inainte de a i se intocmi contractul si in ce masura afecteaza aceste contracte la pensie, si daca am procedat corect. Va multumesc .
Am un angajat care a avut contract cu 8 ore pe o functie, apoi i s-a micsorat programul la 4 ore prin act aditional si s-a intocmit un alt contract de 4 ore la acelasi angajator pe o alta functie. Intrebarea mea este daca era nevoie de o decizie de numire in functia noua inainte de a i se intocmi contractul si in ce masura afecteaza aceste contracte la pensie, si daca am procedat corect. Va multumesc .
Adaugata in:
User Violeta Pal
a intrebat la 07 Feb. 2013
a intrebat la 07 Feb. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 07 Feb. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 07 Feb. 2013
Nu se intocmeste decizie de numire pentru incadrarea salariatului pe o alta functie, pentru ca este necesar acordul sau. Ati procedat corect prin intocmirea unui al doilea contract pentru noua pozitie ocupata de salarait, prin cumul.
Norma de lucru nu ii afecteaza vechimea in munca, ea se calculeaza pe baza stagiului de cotizare, indiferent de tipul de norma lucrata.
Norma de lucru nu ii afecteaza vechimea in munca, ea se calculeaza pe baza stagiului de cotizare, indiferent de tipul de norma lucrata.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
- Inlocuire persoana aflata in concediu de maternitate [1 raspuns]
- Modificare contract de munca perioada determinata [2 raspunsuri]
