ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Cumul pensie cu salariu


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Am urmatoarea situatie: o femeie de servic intr-un liceu cu contract de munca pe perioada nedeterminata s-a imbolnavit de o boala grava si a beneficiat de concediu de 1 an; pe aceasta perioada a fost angajata o alta persoana pe perioada determinata pana la revenirea titularului de post;
persoana aflata in CM IN FEBRUARIE 2013 a indeplinit conditiile cumulate pentru iesire la limita de varsta; I-am incheiat contractual de munca si-a depus dosarul de pensie si I-am facut alt contract de munca pe perioada determinate pana la 31.08.2013 ;

in luna mai a primit decizia de pensionare ; intrebarea mea: este legal sa ramana angajata pata la expirarea contractului pe 31. 08.2013 adica sa cumuleze in aceasta perioada pensia cu salariul (CM din FNUASS) daca Consiliul de Administratie al liceului ii aproba?;

precizez ca la 1 iulie 2013 trebuie sa se prezinte la comisie pentru ai aproba prelungirea CM cu inca 6 luni de care ar mai putea beneficia , dar oare comisia ii va mai aproba daca I-a venit decizia de pensie?

VA ROG SA-MI RASPUNDE-TI CA NU STIU CUM SA PROCEDEZ; VA MULTUMESC!



Adaugata in: Contract de munca
Ioana Mihai
 User  Ioana Mihai
a intrebat la 16 Mai. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 20 Mai. 2013
Cat timp este pensioanta pentru limita de varsta da, poate cumula cele doua veniturui. La fel si in cazul pensiei de invaliditate grad III, cu conditia ca programul de lucru sa fie de maxim 4 ore.

Alte intrebari despre Contract de munca