Daca au incalcat contratul pot sa imi dau demisia cu efect imediat(fara preaviz) ?

Urmareste
Buna ziua,

Daca mi s-au incalcat drepturile ce imi revin din Codul Muncii, pot sa imi depun demisia si sa specific ca datorita incalcarilor contractului imi depun demisia cu efect imediat (fara a mai sta in preaviz) mai exact :

1. Art. 115 din Codul Muncii Republicat

2) Durata zilnica a timpului de munca de 12 ore va fi urmata de o perioada de repaus de 24 de ore.

- Au fost situatii in care am lucrat 12/12 fara sa fie situatie de urgenta.



2.-Art. 122

(1) Munca suplimentara se compenseaza prin ore libere platite in urmatoarele 60 de zile calendaristice dupa efectuarea acesteia.

(2) In aceste conditii salariatul beneficiaza de salariul corespunzator pentru orele prestate peste programul normal de lucru.


Art. 123

(1) In cazul in care compensarea prin ore libere platite nu este posibila in termenul prevazut de art. 122 alin. (1) in luna urmatoare, munca suplimentara va fi platita salariatului prin adaugarea unui spor la salariu corespunzator duratei acesteia.

(2) Sporul pentru munca suplimentara, acordat in conditiile prevazute la alin. (1), se stabileste prin negociere, in cadrul contractului colectiv de munca sau, dupa caz, al contractului individual de munca, si nu poate fi mai mic de 75% din salariul de baza

-Nu am primit pentru orele suplimentare nici libere platite si nici sporul de 75% din salariul de baza.



3.Art. 137

(1) Repausul saptamanal se acorda in doua zile consecutive, de regula sambata si duminica.

(2) In cazul in care repausul in zilele de sambata si duminica ar prejudicia interesul public sau desfasurarea normala a activitatii, repausul saptamanal poate fi acordat si in alte zile stabilite prin contractul colectiv de munca aplicabil sau prin regulamentul intern

Nici acest drept nu a fost respectat.