Daca este legal
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Stimata Doamna/Domn , este legal ca un angajator sa introduca o clauza contractuala prin care un angajat este obligat a-si declara intentia de a demisiona din functie, cu trei luni inainte de a face aceasta, sub amenintarea ca daca nu semneaza va fi dat afara ? Multa stima , multumiri.
Stimata Doamna/Domn , este legal ca un angajator sa introduca o clauza contractuala prin care un angajat este obligat a-si declara intentia de a demisiona din functie, cu trei luni inainte de a face aceasta, sub amenintarea ca daca nu semneaza va fi dat afara ? Multa stima , multumiri.
Adaugata in:
User Valentin Sapianu
a intrebat la 02 Feb. 2013
a intrebat la 02 Feb. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
User Adrian C.
a raspuns la intrebare la 02 Feb. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 02 Feb. 2013
tare de tot :) asta nu am mai auzit-o.
e limpede ca nu e legal, angajatul isi poate depune oricand demisia cu respectarea preavizului legal de 20 de zile lucratoare.
acuma, ma gandesc daca ar fi ok urmatoarele:
-semnati clauza contractuala daca vreti sa nu aveti discutii pe moment cu angajatorul, sau sa va "ia la ochi" ca nu vreti sa semnati;
-in caz ca vreti sa demisionati la un moment dat nu veti fi obligat sa o respectati intrucat este lovita de nulitate din start.
e limpede ca nu e legal, angajatul isi poate depune oricand demisia cu respectarea preavizului legal de 20 de zile lucratoare.
acuma, ma gandesc daca ar fi ok urmatoarele:
-semnati clauza contractuala daca vreti sa nu aveti discutii pe moment cu angajatorul, sau sa va "ia la ochi" ca nu vreti sa semnati;
-in caz ca vreti sa demisionati la un moment dat nu veti fi obligat sa o respectati intrucat este lovita de nulitate din start.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
- Inlocuire persoana aflata in concediu de maternitate [1 raspuns]
- Modificare contract de munca perioada determinata [2 raspunsuri]
