Daca intr-un CIM nu s-a mentionat codul COR, este obligatorie introducerea lui?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Daca intr-un CIM nu s-a mentionat codul COR (la acea vreme nu exista legislatie in acest sens), este obligatorie introducerea lui? Cum se modifica CIM astfel incat sa apara meseria conform CIM?
Daca intr-un CIM nu s-a mentionat codul COR (la acea vreme nu exista legislatie in acest sens), este obligatorie introducerea lui? Cum se modifica CIM astfel incat sa apara meseria conform CIM?
Adaugata in:
User . Dobrogeanul
a intrebat la 19 Mai. 2014
a intrebat la 19 Mai. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 21 Mai. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 21 Mai. 2014
COR ar trebui sa apara in contract, da. Modificarea se face printr-o decizie, pentru ca nu este element negociabil. Operati apoi si in Revisal codul corect.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
- Inlocuire persoana aflata in concediu de maternitate [1 raspuns]
- Modificare contract de munca perioada determinata [2 raspunsuri]
