ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Data emitere act aditional pentru prelungire CIM


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Va rog sa-mi spuneti cu ce data trebuie intocmit actul aditional de prelungire CIM al unui contract care expira la data de 31.12.2013 si se prelungeste cu data de 01/01/2014.
Eu l-am intocmit in data de 30/12/2013.

Este corecta formularea: Act aditional nr....../............ la ctr. nr.........../.............
Intre .......

Se modifică elementul : C. DURATĂ al contractului individual de muncă şi va avea următoarele prevederi:
1. Incepānd cu data de 01/01/2014 se prelungeşte durata contractului individual de muncă pana la data de 31/03/2014.
Va multumesc!

Adaugata in: Contract de munca
Mihaela Stroe
 User  Mihaela Stroe
a intrebat la 11 Mar. 2014
TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului Ioana Popa la 11 Mar. 2014
Actul aditional se intocmeste anterior expirarii contractului de munca. Numai in situatii de exceptie contractul de munca poate fi prelungit dupa expirare, in baza art. 82 din Codul muncii.

Art. 82
(3) Contractul individual de munca pe durata determinata poate fi prelungit, in conditiile prevazute la art. 83, si dupa expirarea termenului initial, cu acordul scris al partilor, pentru perioada realizarii unui proiect, program sau unei lucrari.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 11 Mar. 2014
Da, este foarte buna.

Alte intrebari despre Contract de munca

TOP RASPUNSURI 2022