data incetare cim perioada determinata

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

CIM perioada determinata incheiat pe perioada de la 25.11.2011 pana la 25.01.2012.
As dori sa stiu daca este corect pt. urmatoarele situatii :
1. daca doresc incetarea CIM pt. expirare atunci am
-data incetarii este 24.01.2012
- ultima zi de lucru este 23.01.2012
data de 25.01.2012 nefiind prinsa in per. CIM
2. daca doresc prelungirea perioadei determ cu 2 luni , cu ce data fac actul aditional si cu ce data fac prelungirea ?
- daca ultima zi de lucru este 23.01.2012, fac actul aditional pana la data de 23.01.2012 cel tarziu si prelungesc durata incepand cu data de 24.01.2012 ?
Exista undeva mai multe detalii si clarificari privind CIM pe durata determ si prelungirea lor prin acte adit , altele decat codul muncii?

Adaugata in: Contract de munca Codul muncii Contract perioada determinata

User Paula-gabriela Grama
a intrebat la 12 Ian. 2012

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[3]

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 12 Ian. 2012

Inteleg din ce spuneti dvs ca CIM este semnat pentru periaoda 25.11.2011 - 25.01.2012, aceste date fiind trecute in contractul de munca, caz in care data de 25.01 reprezinta unltima zi de lucru a salariatului, iar CIM inceteaza pe data de 26.01.2012. Datele de incheiere si incetare CIM nu sunt cuprinse in durata contractului si nu apar in contract. Daca data incetarii CIM ar fi 24.01.2012 atunci ultima zi de lucru ar fi 23.01.2012, iar aceasta ar trebui sa apara in CIM drept data pana la care a fost intocmit, sau data expirarii CIM. Data incetarii CIM este ziua lucratoare imediata ultimei zile de lucru a salariatului si nu este cuprinsa in durata contractului. Acelasi rationament se aplica si in cazul in care CIM ar inceta pe data de 25.01.2012, ultima zi de lucru fiind 24.01.2012.

Prelungirea se poate face cel tarziu in ultima zi lucratoare, respctiv data trecuta pe contract ca fiind termenul de expirare a CIM. Daca ultima zi de lucru este 23.01.2012 faceti act aditional in aceeasi zi prin care modificati durata CIM si il transmiteti catre ITM in aceeasi zi, 23.01.2012. Explicatia este simpla: ultima zi de lucru nu poate fi si data incetarii CIM deoarece ziua incetarii nu se ponteaza, ceea ce ar insemna ca ultima zi de lucru prevazuta in CIM sa nu fie pontata.

Raspunde

data incetare cim perioada determinata

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Contract de munca