Data incetare Contract de munca si data transmitere Revisal
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Referitor la data incetarii contractelor de munca: daca ultima zi de preaviz in care lucreaza un salariat este data de 18.02.2014, in decizia de incetare se completeaza data de 19.02.2014 si de asemenea Revisalul se transmite in data de 19.02.2014 sau decizia de completeaza cu data de 18.02.2014 si Revisalul se transmite in data de 18.02.2014?
In general, se considera data incetare si data transmitere revisal = data ultima zi lucrata sau data incetare si data transmitere revisal = data urmatoarea zi in care salariatul nu mai lucreaza ?
Va multumesc!
Buna ziua,
Referitor la data incetarii contractelor de munca: daca ultima zi de preaviz in care lucreaza un salariat este data de 18.02.2014, in decizia de incetare se completeaza data de 19.02.2014 si de asemenea Revisalul se transmite in data de 19.02.2014 sau decizia de completeaza cu data de 18.02.2014 si Revisalul se transmite in data de 18.02.2014?
In general, se considera data incetare si data transmitere revisal = data ultima zi lucrata sau data incetare si data transmitere revisal = data urmatoarea zi in care salariatul nu mai lucreaza ?
Va multumesc!
Adaugata in:
User Oana Ardelean
a intrebat la 03 Feb. 2014
a intrebat la 03 Feb. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 03 Feb. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 03 Feb. 2014
Data incetarii in exemplul dat de dvs este 19.02.2014, tot atunci operati si in Revisal incetarea si transmiteti catre ITM. In cazul incetarilor de drept aveti 5 zile lucratoare la dispozite pentru aceasta operatiune, de la data incetarii CIM.
Ultima zi de preaviz (lucrata si pontata) nu coincide cu data incetarii CIM, sunt diferite.
Ultima zi de preaviz (lucrata si pontata) nu coincide cu data incetarii CIM, sunt diferite.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Decizie colectiva salariu minim [2 raspunsuri]
- Incheiere doua contracte de munca, pe norma intreaga, in acelasi timp, la stat [1 raspuns]
- Refuz semnare Act aditional la CIM [2 raspunsuri]
- Actele necesare pentru un contract de munca. [1 raspuns]
- Majorare salariu 01.01.2020 prin decizie sau act aditional [2 raspunsuri]
