Data incetare Contract de munca si data transmitere Revisal

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Buna ziua,

Referitor la data incetarii contractelor de munca: daca ultima zi de preaviz in care lucreaza un salariat este data de 18.02.2014, in decizia de incetare se completeaza data de 19.02.2014 si de asemenea Revisalul se transmite in data de 19.02.2014 sau decizia de completeaza cu data de 18.02.2014 si Revisalul se transmite in data de 18.02.2014?

In general, se considera data incetare si data transmitere revisal = data ultima zi lucrata sau data incetare si data transmitere revisal = data urmatoarea zi in care salariatul nu mai lucreaza ?

Va multumesc!

Adaugata in: Contract de munca Incetare contract de munca

User Oana Ardelean
a intrebat la 03 Feb. 2014

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 03 Feb. 2014

Data incetarii in exemplul dat de dvs este 19.02.2014, tot atunci operati si in Revisal incetarea si transmiteti catre ITM. In cazul incetarilor de drept aveti 5 zile lucratoare la dispozite pentru aceasta operatiune, de la data incetarii CIM.

Ultima zi de preaviz (lucrata si pontata) nu coincide cu data incetarii CIM, sunt diferite.

Raspunde

Data incetare Contract de munca si data transmitere Revisal

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Contract de munca