ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Data incetare contract pe perioada determinata


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,
Am un salariat cu contract de munca pe perioada determinata, adica 01.04.2013 pana la 31.03.2014, asa scrie pe contractul lui.
Cu ce data iin incetez?
Daca ii incetez cu 31.03.2014, adica astazi, mai trebuie sa munceasca pe 31.03.2014?
Multumesc!

Mariana Ion
 User  Mariana Ion
a intrebat la 31 Mar. 2014
Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

4 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului georgeta ganea la 01 Apr. 2014
Multumesc pentru corectie, cred ca s-a inteles ca este o eroare de tastare.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [1]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns userului Ioana Popa la 31 Mar. 2014
Data incetarii 01.04.2014
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Mariana Ion
 User Mariana Ion
a raspuns userului Ioana Popa la 31 Mar. 2014
Multumesc!
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 31 Mar. 2014
Data incetarii este 01.03.2014, ziua imediat urmatoare ultimei zile de contract. Pe data de 31.03, adica astazi, salariatul este pontat, fiind ultima zi de lucru, ceea ce insemna ca data incetarii nu poate coincide cu ultima zi lucrata. Daca s-ar intampla asa, angajatul, in conditiile in care ar avea stagiul minim de cotizare si ar dori sa solicite acest drept, nu va putea beneficia de indemnizatie de somaj din ziua incetarii pentru ca in acea zi figureaza ca fiind prezent la lucru si pontat.

Pentru incetarea de drept ca urmare a expirarii termenului contractual aveti la dispozitie 5 zile lucratoare de la data incetarii pentru intocmirea deciziei, document care va fi comunicat salariatului tot in 5 zile lucratoare, cf. Codului muncii republicat.

56
(2) Pentru situatiile prevazute la alin. (1) lit. c)?j), constatarea cazului de incetare de drept a contractului individual de munca se face in termen de 5 zile lucratoare de la intervenirea acestuia, in scris, prin decizie a angajatorului, si se comunica persoanelor aflate in situatiile respective in termen de 5 zile lucratoare.

Alte intrebari despre Contract de munca

TOP RASPUNSURI 2021
Buna ziua. Sunt absolvent al facultatii de economie cu licenta in management, am urmat cursurile de master la aceeasi...[citeste mai mult]
Publicat la data 20 Iul. 2021 7 raspunsuri
BunÄ? ziua. Cumnata mea este nÄ?scutÄ? ??n 01.09.1960. Are vechime de 25 ani ??i a muncit ca ??i coafezÄ? cu salariul...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Iul. 2021 1 raspuns