Data revenire la serviciu, respectiv data incetarii suspendarii contractului

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Buna ziua!
Avem o angajata care a fost in concediu crestere copil, care are contractul suspendat pana in 25 decembrie. In aceasta situatie, ea trebuie precizeze in cerere ca doreste sa revina cu data de 26 dec (aceasta fiind si data incetarii suspendarii contractului), chiar daca este zi de sarbatoare legala?
Va multumesc!

Adaugata in: Contract de munca Suspendare contract individual de munca

User Urs Sanda
a intrebat la 17 Dec. 2014

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 17 Dec. 2014

Concediul crestere copil este acordat pana la data la ca copilul implineste varsta precizata in optiunea ei, inclusiv. Concediul inceteaza in ziua imediat urmatoare celei in care copilul implineste acea varsta asa cum prevede OUG 111/2010, chiar daca este zi nelucratoare, Operati incetarea in Revisal in ziua lucratoare anterioara sau in ziua lucratoare imediat urmatoare.

Raspunde

Data revenire la serviciu, respectiv data incetarii suspendarii contractului

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Contract de munca